2022天津市新华书店集团有限公司公开招聘

　　2022天津市新华书店集团有限公司公开选聘总经理公告

　　天津出版传媒集团有限公司(以下简称“集团”)组建于2009年12月29日，是拥有出版全产业链的大型国有文化产业集团，业务覆盖纸质出版、数字出版、印刷复制、发行物流、教育服务、版权运营、对外贸易、文创开发等多个领域，现有员工2100余人，资产总额80亿元。

　　一、选聘职位

　　总经理1人。负责天津市新华书店集团有限公司全面经营管理工作。

　　二、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1.符合对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向。

　　2.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出。

　　3.具有良好的职业操守、职业信用和个人品行，无不良从业记录。

　　4.熟悉现代企业管理和运营模式，具有较强的经营管理能力、组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力和改革创新意识。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)岗位任职资格条件

　　1.年龄一般不超过50周岁(1972年11月1日及以后出生)，具有大学全日制本科及以上学历。

　　2.具有10年以上图书发行行业相关工作经历，担任过与出版传媒集团相当规模或层级的企业或单位中层副职、所属单位领导班子副职或相关行业机构同层次及以上岗位。

　　3.熟悉图书出版发行行业等相关政策、法规，坚持正确的出版导向。

　　4.熟悉图书发行工作，掌握行业发展动态和方向。

　　5.熟悉企业的组织和运营模式，具有较强的经营管理能力、市场运作能力、组织协调能力和改革创新意识。

　　6.具有图书发行工作经验、企业重组工作经验者优先考虑。

　　7.特别优秀者可适当放宽条件。

　　三、聘用考核及待遇

　　被选聘的干部实行聘任制，聘期3年。按照集团有关规定实行年度和任期考核。一经录用，将享受同行业具有竞争力的薪酬待遇。

　　四、选聘程序

　　报名—资格审查—综合考评—组织考察—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

　　五、报名事项

　　1.报名截止时间

　　2022年11月15日。

　　2.报名方式及要求。

　　应聘者须下载填写《应聘人员情况一览表》。将《应聘人员情况一览表》和应聘者近三年工作总结、身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件及认证报告电子版、职称证书及获奖证书扫描件发送至报名邮箱jtrl666@163.com，邮件主题格式统一为“应聘公司+应聘职位+姓名”。

　　本次招聘不接收公告之外的其他途径递交报名材料。其中相关报名信息要求如下：

　　(1)基本信息：“专业技术职称/资格证书”应根据填报内容如实上传相应证书附件，未按照要求上传者视为不具备相应职称/职业资格;

　　“现任职单位”应填写单位全称及人员规模、资产规模，示例：“XX公司(XX人，XX万元)”;

　　“现职位(岗位)”应填写职位(岗位)全称及岗位层级、管理幅度，示例：“XX部门负责人(中层正职/副职，下属XX人)”。

　　(2)教育经历：应从最高学历开始倒序填报(包含全日制及在职教育经历)，各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件，未按照要求上传者视为不具备相应学历/学位。

　　(3)工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续填报本人各段岗位/职务工作经历，中断部分视为待业，不计入相应工作经验时间。

　　(4)附件信息：应在此处上传本人社保缴费证明或其他可证明工作年限的材料、可证明本人相关业绩的材料等。

　　(5)家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。

　　应聘人员应认真阅读报名要求，如未按照要求填写或提交相关材料，将影响个人报名和资格审查情况。

　　联系人：李老师 联系电话：022-28306498

　　六、相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，我们将有权取消应聘者资格。

　　2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件或者电话等形式告知，请应聘者提供准确的邮箱及联系方式。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。