天津海滨高速公路管理有限公司招聘简章

　　天津海滨高速公路管理有限公司招聘简章

　　一、招聘岗位及职数：

　　(一)养管部：养护管理员2人

　　(二)设备部：电工6人

　　(三)运管部：收费疏导员21人

　　二、任职资格及条件：

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的领导，政治素质好，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁。

　　2、具备与所聘岗位任职要求相匹配的经历和专业素养。

　　3、职业操守和个人品行良好，符合有关法律法规规定的资格要求。

　　4、具有正常履行职责的身体条件。

　　5、在集团所属范围内无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

　　(二)任职资格条件

　　1、养护管理员：男性，35岁以下(1987年11月1日以后出生);土木工程及相关专业，具有国家承认的大专及以上学历;持C1及以上驾照，驾驶技术熟练;了解道路、桥梁养护与管理的相关文件及公路技术状况评定工作;熟练使用办公软件和办公自动化设备;具有较好的语言表达能力及沟通协调能力。

　　2、电工：男性，年龄35岁以下(1987年11月1日以后出生);机电及相关专业，具有国家承认的大专及以上学历;有五级及以上电工职业资格证书、低压电工特种作业操作证书等;驾龄二年(含)以上，驾驶技术熟练;工作态度认真负责，责任心强;有较强的团队协作能力;人品端正，吃苦耐劳，服从管理，能适应加班工作。

　　3、收费疏导员：性别不限，年龄35岁以下(1987年11月1日以后出生);专业不限，具有国家承认的大专及以上学历;身体健康，五官端正，身材匀称，精神面貌佳;会讲普通话，具有较强的语言表达能力及沟通协调能力;工作认真仔细，责任心强，具备良好的服务意识与突发事件处理能力，富团队协作精神;人品端正，吃苦耐劳，服从管理，能适应倒班工作;同等条件下，居住滨海新区优先、中共党员及退伍军人优先。

　　三、有下列情形的不得参与此次招聘：

　　(一)处于立案审查期间的;受到党纪或政务处分尚在影响期的或期满影响使用的;

　　(二)不符合任职回避有关规定的。

　　四、薪资待遇及用工管理：

　　(一)薪资待遇

　　参照海滨高速公司薪酬标准。

　　(二)用工管理

　　1、试用期三个月，试用期满考核合格可以转为正式员工。

　　2、用工班制及时间：

　　(1)养护管理员：标准工时制。

　　(2)电工和收费疏导员：综合工时制，四班二运转班制(白班：8小时;夜班：16小时)。

　　五、其他福利：

　　(一)提供市内、滨海新区班车服务;

　　(二)在职培训、五险一金、体检、劳保;

　　(三)法定休假按照国家相关规定执行。

　　六、应聘方式：

　　应聘邮箱：

　　HBGSRZB@163.com，请将个人简历电子版(包括但不限于姓名、出生年月、学历、专业、毕业时间、政治面貌、居住地及联系电话)、身份证、学历证、学历认证报告及其他证件扫描件发至邮箱，邮件名称请注明姓名+应聘岗位。