天津宁河投资控股有限公司选聘领导人流程

　　天津宁河投资控股有限公司选聘领导人流程

　　选聘人员任期、薪酬及相关待遇

　　(一)任期。选聘人员任期三年，任期期满考核合格可以续聘。

　　(二)薪酬。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。根据经营业绩考核和综合考核评价结果，总经理职位年收入50万元左右;副总经理职位年收入45万元左右。

　　(三)相关待遇。按照天津市、宁河区人才引进相关政策规定，协助选聘人员解决落户、住房、子女入学、配偶就业等问题。

　　选聘程序

　　报名—资格审查—面试—组织考察—确定拟聘人选—体检—正式聘任

　　报名程序及相关说明

　　(一)报名程序

　　1.报名时间：2022年11月22日—11月27日18:00截止。

　　2.报名方式：通过专用邮箱网络报名。报名邮箱：jnxuanpin@126.com。

　　3.应聘人员请自行下载“应聘登记表”，依照实际情况填写后以附件形式随证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)等一同发送至所报名岗位专用邮箱，完成报名工作。

　　咨询电话：

　　022- 69363381(技术电话，工作日时间8:30-17:30)

　　022-69367991 (政策咨询，工作日时间8:30-17:30)

　　(二)相关说明

　　1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。

　　2.资格审查结果将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。

　　3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　附件：

　　1.《天津市宁河区面向全国公开选聘区管国有企业领导人员岗位说明书》

　　2.《应聘登记表》

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