天津双安劳保橡胶有限公司公开招聘公告

　　天津双安劳保橡胶有限公司公开招聘公告

　　一、企业简介

　　天津双安劳保橡胶有限公司，成立于一九五六年，是国内劳动防护用品行业集研究、开发、生产、销售于一体的专业化公司，无论在规模上还是科研开发上均处于国内领先地位。主要生产制造《双安牌》、《红叶牌》系列劳动防护用品，在国内外市场上享有良好的声誉。

　　二、 招聘需求

　　(一)招聘岗位及人数

　　1、销售外勤岗：3 人

　　2、操作岗：9人

　　3、技术研发岗：4人

　　4、动力设备管理岗：1人

　　5、动力设备技术维修岗：4人

　　6、质量检验岗(化学方向)：1人

　　7、质量检验岗(物理方向)：1人

　　8、企管办职员岗：1人

　　(二)岗位职责

　　1、销售外勤岗：

　　(1)负责销售市场调研、开发，可以独立拓展市场;

　　(2)能独立完成公司下达的业绩指标任务;

　　(3)按照要求对新产品进行推广;

　　(4)与客户对接产品销售的各环节问题，做好维护;

　　(5)完成领导安排的其他工作。

　　2、操作岗：

　　(1)按车间统一安排进行生产活动;

　　(2)对设备进行运行前检查;

　　(3)做到文明生产、按指定区域安全码放;

　　(4)工作完毕关闭电源和各种气体、液体的阀门;

　　(5)做好班后清理打扫;

　　(6)完成领导安排的其他工作。

　　3、技术研发岗：

　　(1)协助项目负责人开展产品的研发工作，并做好记录分析;

　　(2)负责跟进产品质量状况,确保产品符合客户应用要求;

　　(3)负责公司产品技术标准和工艺文件的编制工作;

　　(4)负责技术专利、资料等收集及整理工作;

　　(5)完成领导安排的其他工作。

　　4、动力设备管理岗：

　　(1)负责生产设备、计量设备、大型模具管理过程的各种档案的建立、存档工作;

　　(2)负责本部门所涉及各种费用与财务科对接，固定资产台账建立、维护管理工作;

　　(3)负责编制全年周检计划，月度送检计划并按时间节点完成;

　　(4)确保能源统计数据的真实性;各项报表的准确性;过程费用及时性和准确性;能耗指标的把控性;相关证件的有效性;

　　(5)负责完成公司各项体系关于生产设备、计量设备的内审与外审工作。

　　(6)完成领导安排的其他工作。

　　5、动力设备技术维修岗：

　　(1)负责生产设备的维修保养工作,及时做好问题设备诊断与维修;

　　(2)配合相关部门做好新设备的安装、调试、验收工作;

　　(3)负责各车间生产设备电器部分的巡检、维护与检修;

　　(4)负责公司日常电力设施的安装、布线与保养;

　　(5)完成领导安排的其他工作。

　　6、质量检验岗(化学方向)：

　　(1)依据相关操作标准，对半成品、成品进行试验，确定产品各项化学性能是否符合相关标准;

　　(2)对实验室的日常卫生和安全工作负责，并负责试验仪器设备的日常维护保养，填写保养记录，出现异常及时报修;

　　(3)负责每日收集各检验岗的质量检验日报，统计各工序的质量合格率，确保数据真实、可靠;

　　(4)负责ERP系统的质量审核工作;

　　(5)负责原始记录、报表、台帐的整理、保管;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　7、质量检验岗(物理方向)：

　　(1)依据相关操作标准，对半成品、成品进行试验，确定产品各项物理性能是否符合相关标准;

　　(2)对实验室的日常卫生和安全工作负责，并负责试验仪器设备的日常维护保养，填写保养记录，出现异常及时报修;

　　(3)负责每日收集各检验岗的质量检验日报，统计各工序的质量合格率，确保数据真实、可靠;

　　(4)负责ERP系统的质量审核工作;

　　(5)负责原始记录、报表、台帐的整理、保管;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　8、企管办职员岗：

　　(1)负责各类表格、数据处理及日常文书工作，公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存;

　　(2)负责各类会议的会务及记录整理工作，传达公司会议决定，督促检查会议决议的贯彻实施;

　　(3)负责办公车辆的管理工作，严格履行办事手续，负责公司证照管理，做好各类证照证书的变更、续展等工作;

　　(4)协助企管办主任做好工作计划、总结、请示、报告等文件的起草工作;

　　(5)协助企管办主任做好各类评审的现场迎审工作;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　(三)任职条件

　　1、销售外勤岗：

　　(1)年龄40以下，专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先;

　　(2)有销售工作经验或渠道资源优先;

　　(3)能够适应经常外地出差，具有独立市场沟通能力;

　　(4)身体健康，具有良好的职业道德素养、较好的团队协作精神，无违法乱纪和不良职业记录。

　　2、操作岗：

　　(1)有相关经验者优先;

　　(2)踏实稳重，责任心强， 吃苦耐劳 ，服从管理;

　　(3)身体健康，做事仔细;

　　(4)身体健康，具有良好的职业道德素养、较好的团队协作精神，无违法乱纪和不良职业记录。

　　3、技术研发岗：

　　(1)年龄40以下，本科或以上学历，塑料、橡胶、高分子、有机化学及化工相关类专业;

　　(2)具有扎实的无机化学、化工工艺等专业知识基础;

　　(3)具有化学产品研发或实验室工作经验者优先;

　　(4)身体健康，具有良好的职业道德素养、较好的团队协作精神，无违法乱纪和不良职业记录。

　　4、动力设备管理岗：

　　(1)35岁以下，专业不限，统计类、行政管理类、机械类等相关专业优先，本科及以上学历;

　　(2)具备统计数据的专业能力和缜密的逻辑思维能力;

　　(3)有过机械设备管理相关工作经验优先;

　　(4)身体健康，具有良好的职业道德素养、较好的团队协作精神，无违法乱纪和不良职业记录。

　　5、动力设备技术维修岗：

　　(1)40岁以下，机电、机械制造工程等相关专业，专科及以上学历;

　　(2)有设备维护和工厂设施维护方面工作经验;

　　(3)熟悉机械，液压等相关设备的维修及保养;

　　(4)有电工、焊工、钳工等技能证书;

　　(5)身体健康，具有良好的职业道德素养、较好的团队协作精神，无违法乱纪和不良职业记录。

　　6、质量检验岗(化学方向)

　　(1)专业不限，化学类专业优先，专科及以上学历;

　　(2)有质量检验或物理实验室、化学实验室相关工作经验优先;

　　(3)身体健康，具有良好的职业道德素养、较好的团队协作精神，无违法乱纪和不良职业记录。

　　7、质量检验岗(物理方向)

　　(1)专业不限，物理类专业优先，专科及以上学历;

　　(2)质量检验或物理实验室、化学实验室相关工作经验优先;

　　(3)身体健康，具有良好的职业道德素养、较好的团队协作精神，无违法乱纪和不良职业记录。

　　8、企管办职员岗：

　　(1)年龄在35岁以下，行政管理类、文秘等相关专业优先，本科及以上学历;

　　(2)有文案功底，有总经理助理工作经验优先;

　　(3)身体健康，具有良好的职业道德素养、较好的团队协作精神，无违法乱纪和不良职业记录。

　　(四)薪资待遇

　　根据公司规定，按照公司薪酬及绩效管理办法执行。

　　三、招聘程序

　　报名→资格审查→面试→确定拟录用人选→体检→确定录用。

　　四、报名时间及方式

　　报名时间：招满为止

　　报名方式：应聘人员填写《应聘人员登记表》，连同证件照、户口本首页及本人页、身份证正反面、学历证明(学历、学位证书以及相应认证报告)、相关资格证书(职称、职业资格及重要奖励等)的电子扫描件，以邮件形式发送指定邮箱liyan1@bcig.cn，邮件格式统一为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。

　　五、资格审查

　　报名截止后，公司将对应聘人员所提交的材料进行初步资格审查，资格审核通过人员将通知参加面试，请应聘人员保持通讯通常。

　　六、相关说明

　　1、报名联系人：李艳 联系电话：022-27279085

　　2、报名人员应对所提交的应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，即取消报名资格。

　　3、面试时间、地点另行通知，请招聘人员提供准确的联系方式并及时接听查收。

　　附：《应聘人员登记表》