2023天津国资研究院招聘简章

　　2023天津国资研究院招聘简章

　　一、 公司简介

　　天津渤海国有资本研究院有限公司(简称：天津国资研究院)于2017年成立，定位于天津市国资国企发展与改革智库机构，由天津市有关国有资本运作平台公司及相关机构共同发起设立。

　　作为具有独立法人资格的智库机构，天津国资研究院按照 “ 新机构、大平台”的发展思路，建立起一个政界、学界、企业界的联合研究模式，为国资监管部门及企业集团提供深度研究、企业规划、项目咨询、论坛培训、媒体宣传、国企党建等多项专业服务，为国资发展提供切实有效的战略设想、政策建议，服务天津国资国企改革发展和地方经济社会发展。

　　天津国资研究院现已初步成长为立足本市、覆盖京津冀、辐射全国的有一定影响力的国资智库机构。自成立以来，已承接多项国企混改、事转企改制、三项制度改革等项目咨询、课题研究、方案设计和组织实施工作，举办的一系列论坛会议和运营的“国资小津”公众号得到业内广泛关注。

　　天津国资研究院拥有一支规范高效、专业化运作的管理团队，建立了市场化选人用人和激励约束机制，以海纳百川的精神，欢迎社会各界优秀人士加盟。

　　二、招聘范围、岗位职责及任职要求

　　(一)招聘范围

　　本次招聘项目管理部部长1名、项目管理部项目经理1名、媒体部部长1名、市场运营部策划经理1名、综合管理部工作人员1名。

　　(二)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，具有良好的团队精神和职业素养。

　　2.思想政治素质高，大局观强，有强烈的事业心和责任感，致力于与公司共同成长、为公司发展和深化国资国企改革服务。

　　3.具有中级以上职称证书或具有咨询、项目管理、企业管理、培训、编辑、财会等相关资格证书者优先考虑。

　　4.无违法、违规、违纪及其他不良记录。

　　(三)岗位职责及任职要求

　　1.项目管理部部长：

　　岗位职责:带领团队或独立承担、完成三项制度改革、混合所有制改革、整合重组、债务化解、公司治理、高质量发展等国企改革咨询项目。

　　任职要求：具有3年以上相关岗位工作经验，经济、会计、法律、管理等相关专业985/211高校硕士研究生及以上学历;思维敏捷、清晰，具备较强的沟通协调、分析判断及写作能力;工作严谨、敬业、原则性强;具有良好的亲和力、团队精神及耐压性;熟悉政策法规、拥有国企混改、三项制度改革、管理咨询等经验优先。

　　2.项目管理部项目经理：

　　岗位职责：参与三项制度改革、企业混改、国资整合等国企改革咨询工作;负责部门日常基础工作及其他后勤工作。

　　任职要求：具有3年以上相关工作经验，或咨询工作经历;经济、会计、法律、管理等相关专业，硕士及以上学历，985/211高校毕业者优先;拥有良好的财务或法律知识储备，具有CPA证书、通过律师执业资格考试者优先;思维敏捷、清晰，具备较强的沟通协调、分析判断及写作能力;具有良好的亲和力、团队精神及耐压性。

　　3.媒体部部长：

　　岗位职责:带领团队制定、规划新媒体平台发展方向及具体规划，完成新媒体成长计划、新媒体运营;重大主题、重大事件新媒体产品、活动策划及实施;组织大型培训、论坛等活动。

　　任职要求：具有3年以上相关岗位工作经验，中文、新闻、媒体宣传等相关专业硕士研究生及以上学历，毕业院校为985/211大学优先。具备较强的沟通协调、分析判断及执行能力;具有良好的亲和力、团队精神。具有培训咨询、品牌建设等相关知识，熟悉国资国企、行业产业、国家相关政策、法律、法规及监管要求。

　　4.市场运营部策划经理：

　　岗位职责:熟悉国资国企、产业发展、品宣策划，了解市场和用户各类需求，具有较强的客户资源及市场开拓能力，能够独立进行市场开发及客户关系管理。

　　任职要求：具有3年以上相关工作经验，经济、会计、法律等相关专业硕士研究生及以上学历、毕业院校为985/211大学优先。具有各委办局、国有企业、大型企业集团工作经验者优先;具有较强的市场资源及开拓能力;具备较强的沟通协调、分析判断及执行能力;具有良好的亲和力、团队精神及耐压性。

　　5.综合管理部工作人员：

　　岗位职责:具有较强的公文写作能力，能独立完成各类公文、总结、工作计划等文案工作;管理公司各银行账户，按相关规定审核批准的费用报销，做好库存现金、有关印章、发票收据的管理工作;负责综合管理部的其他相关工作。

　　任职要求：全日制大学本科学历;善于处理流程性事务，较强的公文写作能力;具有一定的财务知识及相关工作经验，熟悉银行结算业务;具有较强的独立工作能力及执行力，良好的沟通能力;善于总结分析，思维清晰，反应敏锐;原则性强，工作严谨，勤勉敬业，为人诚实;能熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件;有相应工作经历、中共党员优先。

　　三、招聘程序及待遇

　　本次招聘采取公开报名、竞聘的方式，符合条件的人员均可报名，将按照投递简历、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。聘用人员薪酬水平和福利待遇具有一定竞争力。

　　四、应聘要求

　　请应聘人员于2023年4月15日前将个人简历(附近期照片)、求职意向及联系方式等以邮件方式发送至zhaopin@tjgzyjy.com，应聘资料保密，恕不退还。

　　五、联系我们

　　联系电话：022-23315881