天津渤化环境修复股份有限公司公开招聘公告

　　天津渤化环境修复股份有限公司公开招聘公告

　　一、企业简介

　　天津渤化环境修复股份有限公司成立于2015年9月，隶属于渤化集团，公司是由天津渤化资产经营管理有限公司、北京建工环境修复股份有限公司两家强强联合成立的股份制公司，是天津市注册的首家专业从事环境修复的企业，具有环保工程专业承包一级资质，国家级高新技术企业。公司凭借核心技术及人才优势、管理和运营经验，成为集环境修复技术研发、技术咨询、环境工程等为一体的环境修复综合服务商。环修公司以“创新、引领、担当、融合”为企业文化，始终秉承技术人才为本理念，做良心工程，以持续改善与提升人类生存环境而努力奋斗为根本目标。公司专注于污染的土壤修复、污染地下水修复、固体废弃物环境治理及运营、流域环境综合治理、农田环境综合治理、矿石生态环境治理等环保科技领域，先后完成多项具有环境影响力的环境修复项目，实现社会效益与经济效益的双向共赢。公司紧紧围绕渤化集团“十四五”规划和全面建设“创新渤化、协调渤化、绿色渤化、开放渤化、幸福渤化”五大战略目标，立足渤化、立足天津、做大做强。

　　二、招聘需求

　　此次招聘的岗位为天津渤化环境修复股份有限公司技术总监、营销总监、造价工程师、市场专员岗位。

　　招聘员工的基本素质条件：

　　1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的社会公德和职业操守，自我要求严格，严守秘密，无违法乱纪行为;

　　2.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋好学，踏实肯干，思想解放，实事求是，有较强的改革意识和开拓进取精神;

　　3.具有良好的沟通能力和团队精神，作风正派，顾全大局，团结同事。

　　(一)技术总监 1名

　　1.任职要求：

　　(1)年龄在45周岁以下，博士及以上学历，环境工程、土壤学、环境化学、环境生物学、环境地球化学、水文地质等相关专业，土壤修复研究方向，环境专业高级职称;

　　(2)具有5年以上污染场地修复技术支持、研发经验，具备前沿课题研究能力。需担任过大中型企业中层正职(含相当职务)及以上职务，或有相关行业管理机构同层次岗位任职经历。承担国家级或省部级研究课题，并担任课题负责人，从事核心技术研发，取得成功并转化应用。有大型土壤修复项目技术经验并在行业内具有一定影响力的人员优先考虑;

　　(3)熟练掌握场地调查及修复行业的相关法规、政策、标准、导则及技术规范，熟悉国内外普遍应用的修复技术原理、工艺路线、实施流程及工程应用;

　　(4)熟练使用日常办公软件(office、AutoCAD等)，熟悉相关应用软件(ArcGIS、EVS等)或其他模拟软件;

　　(5)品格端正，具备较强的学习能力，沟通表达能力和书面表达能力;原则性强，良好的组织协调能力，执行力，较强的团队管理能力。

　　2.岗位职责：

　　(1)参与制定公司技术发展战略规划，掌握和了解土壤修复行业技术动态，及时向公司领导反映;

　　(2)负责场地调查及污染场地修复项目的方案设计与报告编制;负责项目相关技术文件编制;负责或参与项目技术标编制;负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，与项目相关方的技术沟通、协调工作;

　　(3)提供市场技术支持;负责公司新技术引进、开发工作的计划、实施，确保技术的竞争性;

　　(4)技术管理:组织技术研发工作，开展相关实验研究;进行成果总结，完成科技成果转化及应用;负责核心技术的知识产权管理、专利申报、维护等工作;

　　(5)全面负责技术部技术、研发及管理工作，做好本部门后备人才的培养和储备，建设人才梯队;

　　(6)领导交办的其他工作。

　　(二)营销总监 1名

　　1.任职要求：

　　(1)年龄在45周岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程、化工、岩土、给排水等相关专业;

　　(2)具有环境修复行业或环保行业5年及以上相关经验，需担任过大中型企业中层正职(含相当职务)及以上职务，或有相关行业管理机构同层次岗位任职经历;

　　(3)对环保产业发展及相关政策有深入的研究，熟悉全国各区域环保市场;

　　(4)以往的从业经历中有2-5个修复工程项目开发经验，且至少有1个工程项目合同额在2000万以上;若干个咨询项目开发经验;

　　(5)思路敏捷，为人正直，保密意识强。具有较强的计划能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力，具有团队意识和大局意识。

　　2.岗位职责：

　　(1)负责市场开发相关的管理制度体系建设，并监督其落地实施;

　　(2)组织并带领市场团队进行项目信息的调研、收集同业资料、关系单位信息收集、整理及归档管理;

　　(3)负责项目的投标实施工作;

　　(4)接洽新项目，客户接待和安排，参与项目合同的洽谈和签订，跟踪合作、设计及施工项目洽谈商务后期服务协调等;

　　(5)战略合作渠道项目开发、维护及管理、项目接洽与跟踪;

　　(6)实施项目部门间的工作协调，协助技术部、工程部、项目经理等对项目跟进，配合其它部门完成项目工作;

　　(7)全面负责市场部管理工作，做好市场部人才的培养和储备，建设人才梯队;

　　(8)完成领导交办的其他工作任务。

　　(三)造价工程师 1名

　　1.任职要求：

　　(1)年龄不超过40岁，本科及以上学历，工程造价等相关专业优先考虑;

　　(2)5年以上相关工作经验，熟练掌握商务谈判知识、熟悉招投标流程、合同审核、成本控制及工程结算审核等工作;

　　(3)熟练掌握各类办公软件、办公设备,具备较好的分析判断能力，组织、协调、沟通和执行能力;

　　(4)对待工作认真负责，能够积极主动完成本职工作，责任心强，具有良好的沟通能力;

　　(5)积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神;

　　(6)身体健康，品行端正，具有较强的抗压能力，无不良从业记录。

　　2.岗位职责：

　　(1)协助市场部完成项目投标以及市场前期工作;

　　(2)负责组织中标项目的成本策划、招标策划;

　　(3)负责项目的招标管理、合同管理、预结算管理;负责组织项目合同的内部交底;

　　(4)负责定期进行项目成本分析，协助项目经理完成责任成本目标;

　　(5)负责与业主方、分包方的计量、付款等工作，项目情况按照月度审定上报公司;

　　(6)负责组织项目现场索赔、洽商、变更增量的预算编制，及时组织办理增项的确认手续;

　　(7)负责跟踪合同履约工作，严格控制采购计划，及时核算项目物资，审核各类成本费用的合理性;

　　(8)完成领导交办的其他工作任务。

　　(四)市场专员 1名

　　1.任职要求：

　　(1)本科或以上学历，市场营销、环境工程等相关专业。

　　(2)8年以上市场开发经验，有成功的市场开发经验，有客户资源、有环境修复行业市场开发经验者优先考虑。

　　(3)年龄在30岁以上，能够经常外地出差，具有独立汽车驾驶能力和市场沟通能力。有超强的团队合作意识和执行力，有良好的观察、沟通、协调、协作能力。

　　(4)按照公司考核要求依据市场开拓激励奖励细则，实行奖励提成。

　　(5)身体健康，品行端正，具有较强的抗压能力，无不良从业记录。

　　2.岗位职责：

　　(1)负责为公司业务拓展及商务合作提供线索和必要支持，负责环保市场调研、开发，可以独立拓展市场。

　　(2)能独立完成公司下达的业绩指标任务。

　　(3)搜集与公司战略发展相关的重要项目及政策信息。

　　(4)协助部门日常工作和对外交流及项目公关工作。

　　(5)维护业主、监管、合作方等关系。

　　(6)完成领导安排的其他工作。

　　三、薪资待遇

　　拟提供市场化有一定竞争力的薪酬，根据公司规定，按照公司岗位、薪酬及绩效管理办法执行。

　　四、招聘程序

　　报名，资格审查，面试，政审考察，确定初步人员，经理办公会(总监级党支部)集体讨论决定，公示，办理入职手续。

　　(一)技术总监、营销总监

　　1、报名时间：自5月8日起10个工作日内。

　　2、本次招聘通过电子邮件形式报名(每人限报1个职位)。请将报名材料打包发送至邮箱renliziyuanbu@bcig.cn ，邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。

　　(1)按要求如实填写《2023年度公开招聘报名表》(附件1)，近三年工作总结(附件2)。请严格按照表格所规定的格式填写，包括字体、字号、格式等。

　　(2)身份证复印件(正反面复印在一张A4纸)。

　　(3)毕业证书、学位证书的扫描件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》(如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告)。

　　(4)相关资格证书扫描件(职称、职业资格证书、执业资格证书、专业成果及重要奖励等)。

　　(5)与应聘岗位相关的工作履历、曾负责项目及与业绩相关的证明材料。

　　报名联系人：魏女士，联系电话：022-60759205,15102229081;

　　(二)其他专业岗位人员

　　1.报名时间：自公告发布之日起14日内报名。

　　2.报名方式：投递简历发至邮箱renliziyuanbu@bcig.cn,邮箱主题“应聘岗位+姓名”的格式。

　　报名联系人：姜女士，李先生。

　　咨询电话：022-60759205，15620247993。

　　五、其他说明

　　1、有下列情形之一者，不得报名：

　　(1)按照组织部相关规定，与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的;

　　(2)曾犯罪或受过刑事处罚、劳动教养的人员;曾被辞退或开除公职的人员;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;有不良行为受过公安机关处理的人员;

　　(3)尚未解除党纪、政纪处分的人员;因违反单位规章制度被解聘的人员;

　　(4)现役军人;

　　(5)法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　2、个人对受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。

　　3、报名人员提交的简历中的内容应当真实、准确，工作简历、主要业绩及获奖情况等内容填写要细致明确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

　　4、资格审核结果、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。

　　5、我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料，恕不退还。

　　6、咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　附件：

　　天津渤化环境修复股份有限公司2023年度公开招聘报名表.docx

　　天津渤化环境修复股份有限公司近三年工作总结.docx