天津市天锻压力机有限公司公开招聘经理层人选

导语 天津通用技术天锻公司公开招聘经理层4人,报名2023年5月21日(星期日)24:00。

  天津通用技术天锻公司公开招聘经理层人选

  中国通用技术(集团)控股有限责任公司(简称“通用技术集团”)成立于1998年,是中央直接管理的国有重要骨干企业。目前,集团拥有沈机股份、环球医疗、中国医药、中纺标4家上市公司。

  天津市天锻压力机有限公司是通用技术集团机床板块所属企业之一(简称“通用技术天锻公司”),是中国液压机行业领军企业,是全国锻压机械标准化委员会液压机分技术委员会秘书处单位,拥有国家级企业技术中心,具有国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家单项冠军示范企业等资质,2023年入选国务院国资委创建世界一流专精特新示范企业名单和“科改企业”名单。公司主要产品为数控重型液压机及其成套生产线装备,服务于新型能源、汽车制造、船舶运输、轨道交通、石油化工、轻工家电等众多领域,致力于为客户提供定制化交钥匙工程和整体解决方案。公司坚持以科技创新推动高质量发展,成功开发了多项新技术、新工艺、新产品,订单额连年增长,产品性能达到国际先进水平,产品出口到美国、加拿大、意大利、英国、巴西等国家和地区。

  根据工作需要,现面向通用技术集团系统内、外部公开招聘通用技术天锻公司经理层人选,欢迎有志于机床事业的优秀人才积极报名。具体事宜公告如下:

  招聘岗位及职数

  总经理1名、副总经理3名。

  基本条件

  一、坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和完善中国特色现代企业制度、推进公司治理体系和治理能力现代化,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

  二、具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,善于捕捉商机、防控风险,持续执着地推进企业创新创业创造,不断提高企业核心竞争力,助推企业高质量发展。

  三、具有较强的治企兴企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,熟悉国家宏观经济政策、行业政策,了解产业发展动态和趋势,具备丰富的企业管理经验,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

  四、具有正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,正确处理当期效益与长远发展的关系,勤奋敬业、真抓实干,敢于负责、勇于担当、善于作为,工作业绩突出,在所处行业或相关专业领域有一定影响力,市场认可度较高。

  五、具有良好的职业操守,品行端正,遵纪守法,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业。具有强烈的使命感和责任感,忠实履行党委和董事会决议,自觉维护股东、企业和职工权益,积极践行企业社会责任。

  六、担任党的领导职务的,应当符合担任相关职务的党龄要求。

  任职资格

  一、总经理一般应有5年以上党龄,副总经理岗位,同等条件下优先考虑党员。

  二、总经理具有累计8年及以上企业管理工作经验,并具有企业主要负责人2年以上工作经历;副总经理具有累计5年及以上企业管理工作经验,并具有企业部门负责人2年以上工作经历。

  三、具有大学本科及以上学历。

  四、具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

  五、具备装备制造业企业管理经验者优先。

  六、不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。

  岗位职责

  一、总经理

  (一)主持公司经营管理工作,落实公司发展战略规划,组织推动研发、生产、销售工作,完成年度经营预算任务。

  (二)组织开展公司日常运营分析,推进管理提升,防控经营风险,保证公司各项经营活动规范高效安全开展。

  (三)组织拟订公司经营管理工作规章制度、管理方案及改革建议,经党委会、董事会审议决策后组织实施。

  (四)团结调动经理层成员发挥积极性主动性创造性,按照分工和职责权限开展工作,形成经理层合力。

  (五)组织推动公司不断加强科技实力,以科技创新驱动高质量发展。

  (六)公司党委、董事会交办的其他工作。

  二、副总经理(生产运营)

  (一)组织指挥公司生产制造工作,调配生产资源,拟订生产任务计划并推动高效执行,建立健全并推进生产考核管理。

  (二)协助公司主要领导组织开展安全环保工作,指导制定并实施管理制度,加强隐患排查和处置,杜绝安全生产风险。

  (三)组织开展公司质量管理工作,建立公司质量体系和质量目标,督促检查制度的贯彻执行、跟踪质量体系的改进。

  (四)总经理交办的其他工作。

  三、副总经理(技术研发)

  (一)组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定并推进实施技术发展战略规划。

  (二)推动建立健全公司技术管理组织体系和工作体系,负责公司科技项目评审立项、监督实施、组织验收。

  (三)组织开展重大技术攻关、技术创新,组织开展技术交流、专题研讨会和对外技术交流活动。

  (四)总经理交办的其他工作。

  四、副总经理(市场营销)

  (一)组织制定并实施公司市场开拓与销售计划,把握市场营销工作进度,主持重大合同谈判与签订,督导销售回款。

  (二)组织开展市场需求分析和预判,维护客户关系,加强客户开发拓展与市场渠道建设,推动公司品牌建设与推广。

  (三)指导推动营销团队建设,加强营销人员考核激励机制建设,建立公司营销人才梯队。

  (四)总经理交办的其他工作。

  聘用身份

  聘用身份为职业经理人,实行市场化、契约化管理。

  报名事项

  一、截止时间

  2023年5月21日(星期日)24:00

  二、报名材料

  (一)报名表(模板见附件,点击下载)

  (二)资质证明材料(包括身份证、学历学位证、专业资格证书或获奖证书等材料,上述材料扫描件合并或压缩打包)

  三、报名方式

  请将上述材料电子版添加为两个附件,邮件发送至jcgshr@gt.cn。邮件命名格式为:

  (一)邮件主题:“应聘岗位-姓名-手机号码”,例如:副总经理(生产运营)-李xx-1398888xxxx;

  (二)附件1报名表:“应聘岗位-姓名-手机号码”;

  (三)附件2资质证明:“应聘岗位-姓名-手机号码”。

  诚信要求

  应聘者须对报名材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

  招聘程序及其他

  一、本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、面试、任前考察或背景调查、相关手续办理等程序开展。

  二、聘用的领导人员职务试用期为1年。期满后,经考核胜任试任职务的,正式聘任;不胜任的,解除聘任职务。

  三、工作地点为天津,与通用技术天锻公司签订劳动合同。

  四、通过资格审查者,面试等具体事宜另行通知。

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