天津泰达城市更新建设发展有限公司招聘公告​

　　天津泰达城市更新建设发展有限公司招聘公告

　　一、公司简介

　　天津泰达城市更新建设发展有限公司(以下简称“泰达城市更新公司”)成立于2021年9月，是天津泰达城市综合开发投资集团有限公司全资子公司，注册资本10亿元人民币。泰达城市更新公司紧跟天津城市化进程不断演变升级的步伐，适时将企业定位为“城市更新及产业运营平台”，构建“政企合作、更新孵化、联动开发、产城运营”的创新城市更新业务模式。借助泰达控股作为天津市城市更新项目主体地位，依托泰达城投在城市综合开发领域的专业优势，立足自身定位，致力于城市建设与开发、产业园区投资与运营、智慧城市运营与服务，利用土地和房产资源、主动协同创新，带动产业招商，实现产城融合。现正全力推进南门外大街商圈北部片区、第一机床总厂及周边片区、南开天拖片区等城市更新项目的规划建设，力求为泰达城投成为具有一流竞争力的城市综合开发服务商贡献能量。

　　二、招聘职位

　　1.研发设计部(2名)：部长1名、建筑设计岗1名。

　　2.安全应急部(1名)：部长1名。

　　3.前期开发部(1名)：副部长1名。

　　4.投资拓展部(1名)：副部长1名。

　　5.计划成本部(1名)：部长1名。

　　6.招商运营部(1名)：招商岗1名。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　采取面向社会公开招聘的方式选聘符合条件的人员，同等条件泰达控股系统内部符合条件者优先。

　　(二)基本条件(1)政治素质好，坚持中国共产党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有较强的开拓创新能力，良好的个人品质和职业道德;(2)大学本科及以上学历;(3)符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。(三)应聘资格(1)应聘泰达城投集团中层岗位的，年龄一般不超过50岁，具备相关企业有关部门中层及以上岗位任职经历;应聘中层以下岗位的，原则上年龄不超过48岁，需具备在相关岗位专业领域的任职经历;(2)内部应聘人员必须为泰达控股公司系统内正式员工，需具备与岗位相匹配的从业资格，近3年年度考核被确定为称职以上等次。(四)任职资格具体任职资格详见附件《泰达城更招聘岗位汇总表》。

　　四、招聘程序

　　公告报名—资格审查—综合考核评价(面试)—组织考察或背景调查—确定拟聘任人选—公示—正式聘任。

　　五、报名程序及相关说明

　　(一)报名程序

　　1.报名时间：2023年5月30日至2023年6月12日17:00截止。

　　2.报名方式：网络报名(每人最多可报1个职位)

　　应聘者请查询公告进行报名，下载报名表格，填写报名信息，将报名材料(电子版、扫描件)发送至指定邮箱tdcgzhaopin@163.com。

　　3.报名材料包括：报名表、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件。

　　(二)相关说明

　　1.应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格;

　　2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件或电话等方式告知，请应聘人员提供准确的邮箱地址及联系方式并及时查收;

　　3.公司对应聘人员信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　(长按识别上方二维码下载报名相关材料)