天津经济技术开发区管理委员会2025招聘岗位表

导语天津经开区管委会所属7家单位公开招聘30名雇员，招聘岗位表已经给大家整理好啦，见正文

　　➤➤天津经济技术开发区管理委员会2025招聘岗位表

　　附件：1.天津经开区管委会2025年公开招聘岗位说明

　　用工方式和薪酬待遇

　　（一）录用人员为天津经开区管委会雇员，实行劳务派遣制，与人力资源公司签订劳动合同，派遣至招聘单位工作，合同期三年，期满考核合格后予以续聘。

　　（二）录用人员按照天津经开区管委会雇员管理体系确定职级，执行岗位绩效工资制，提供有市场竞争力的薪酬福利待遇，享受五险一金、补充住房公积金、补充医疗保险、用餐补助、年度体检、工会福利等。

　　招聘程序

　　（一）招聘流程

　　报名-资格初审-笔试和心理素质测验-资格复审-面试-体检-考察-公示-录用。

　　（二）报名

　　1.时间：2025年4月14日-2025年4月26日17:00。

　　2.查询和报名网址：泰达人才网（网址：https://www.tedahr.com）。

　　3.相关事项说明：报名人员报名提交成功后不能修改。报名人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消录用资格。

　　网上报名需先申请账号填写个人简历信息，个人信息填写无误者再申请报考岗位；在报考岗位之前个人信息可以修改，报考岗位之后个人信息将不得修改，请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。

　　报名人员须上传以下材料电子版：

　　（1）下载《天津经开区管委会2025年公开招聘报名表》，填写后上传；

　　（2）身份证电子扫描件；

　　（3）学历及学位证电子扫描件；

　　（4）学历学位认证材料电子扫描件（学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，持国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；尚未取得学历学位证书的须提供《教育部学籍在线验证报告》）；

　　（5）与应聘本岗位必需或相关的其他文件电子扫描件。

　　本次招聘，每人限报一个岗位。每个岗位计划招聘人数与通过资格审查并缴费人数之比原则上不低于1:5。招聘计划数与岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）之比低于1:5的，招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）不足5人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。

　　（三）资格初审

　　招聘单位根据岗位条件对报名人员填写的报名信息进行资格审核，并向报名人员反馈资格审核结果。资格审核未通过不得参加笔试。

　　通过资格初审人员需缴纳考务费45元，未及时缴纳考务费的报名人员视为放弃报考资格。

　　（四）笔试和心理素质测验

　　笔试和心理素质测验的时间地点及要求，以报名网站公告和短信通知为准。

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+专业知识能力测验成绩×50%。心理素质测验结果不计入成绩。

　　按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：5的比例，确定各岗位进入资格复审和面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　（五）资格复审

　　考生提交报名条件所需材料的原件及复印件供招聘单位资格复审。未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。如发现资格复审不合格者，取消录用资格。具体时间地点及要求，以报名网站公告和短信通知为准。

　　（六）面试

　　进入面试人选名单及时间地点等，以报名网站公告和短信通知为准。面试满分100分，合格线为60分，面试不合格的不具备录取资格。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。保留小数点后2位。