天津中国资源循环集团有限公司子公司招聘岗位及条件

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　　招聘岗位及数量

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　　招聘范围

　　本次招聘面向各一级央企或较大规模的二级央企总部；一级省属国企总部；厅局级及以上党政机关、事业单位本部；高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业优秀企业。工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。

　　招聘原则

　　本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持公开、公正、透明的市场化招聘机制。

　　招聘基本资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2.熟悉现代企业经营管理，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

　　3.具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，有较强的事业心和责任感，有良好的创新意识、进取精神和团队合作精神。

　　4.具备岗位要求的专业知识、能力素质、身体条件、心理素质，且具备扎实的文字功底以及良好的英文听说读写能力和计算机水平。

　　5.人选应聘的岗位应符合任职回避的有关要求。

　　6.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的不得报名。

　　招聘基本任职条件

　　1.具有大学本科及以上学历。

　　2.应聘部门负责人岗位的一般1980年1月1日以后出生，应聘部门其他岗位的一般1985年1月1日以后出生，应聘技术部门负责人及专业技术岗位的一般1975年1月1日以后出生。

　　3.应聘部门负责人岗位的一般应有5年以上工作经历，应聘其他岗位的一般应有3年以上工作经历。

　　4.应聘部门负责人岗位的，应具有一级央企或较大规模的二级央企总部2年以上工作经历，且曾担任相当于二级央企总部部门内设机构负责人及以上职务不少于3年。来自一级省属国企总部，厅局级及以上党政机关、事业单位本部，高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业优秀企业的，应具备相应岗位层级和年限。

　　5.应聘其他岗位的，应具有一级央企或较大规模的二级央企总部，一级省属国企总部，党政机关、事业单位本部，高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业优秀企业2年以上工作经历，且有3年以上相关岗位管理经验。

　　6.具备应聘岗位所需的专业知识、工作能力及职业资格，具有循环经济产业（钢铁、有色金属、机动车、新能源、塑料、纤维、动力电池、电子电器、机械设备等）工作经验者优先。

　　7.同等条件下，中共党员优先。工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。

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