2016天津东丽区教师招聘报名指南（附招聘岗位及数量）

　　3、专业技能考核

　　满分100分，60分为及格线，达不到及格线的考生不能进入体检环节。因报考人员自动放弃专业技能考核、专业技能考核不合格等原因产生的岗位空缺，经区公开招聘教师工作领导小组批准后，从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分顺序进行递补。

　　专业技能考核成绩于考核结束当天在考核地点公布。

　　专业技能考核时间、地点另行通知。

　　(三)体检、认证、考察和公示

　　1、体检

　　体检费用自理。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，经区公开招聘教师工作领导小组批准后，从该岗位成绩合格人员中从高分到低分顺序进行递补。

　　2、学历认证

　　体检合格人员到天津市大中专毕业生就业指导中心进行学历认证。学历认证仅认证报名时所提供的毕业证书。

　　3、考察

　　对学历认证合格人员进行考察。每个考察组由2名以上工作人员参加，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况，并形成书面考察意见。经考察认定不宜从事教育工作和提供虚假材料的人员，不予聘用。

　　4、公示

　　根据应聘人员笔试、面试、专业技能考核成绩、体检结果、认证结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。

　　拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)、天津市东丽区人力资源和社会保障网(www.tjdlrsj.com)、东丽教育网(www.tjdljy.net)进行公示，公示期为7个工作日。

　　三、聘用

　　公示期满后，没有影响聘用结果的，按照有关规定办理聘用审批手续。凡聘用的“985”院校和“211”院校的师范类本科毕业生给予一次性安家费三万元;“985”院校和“211”院校硕士研究生给予一次性安家费四万元;“985”院校和“211”院校博士研究生给予一次性安家费五万元。

　　凡要求提供相应学科、学段教师资格证书的人员，需在办理聘用手续时提供，否则取消聘用资格;凡未要求提供教师资格证书的人员，须在一年试用期内取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、纪律要求

　　招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。在报名、笔试、面试、专业技能考核、体检、考察等环节中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其录用资格，并按照有关规定进行处理。

　　五、本方案由东丽区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　招聘工作咨询电话：022-84375715

　　咨询时间：工作日上午8：30-11：30 下午1：30-4：30。

　　招聘工作监督电话：022-84376638

　　附：2016年天津市东丽区公开招聘教师计划