天津婚假/产假/育儿假/护理假如何计算？

　　》》婚假/产假/育儿假/护理假天数：

　　1、婚假：依法办理结婚登记的公民，享受婚假10日;

　　2、(陪)产假：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的98日生育假(产假)的基础上增加生育假(产假)60日，男方享受15日的陪产假;

　　3、育儿假：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各10日的育儿假;

　　4、护理假：六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位给予独生子女每年累计20日、非独生子女每年累计10日的护理假。

　　》》婚假/产假/育儿假/护理假计算方式：

　　1、婚假、育儿假为工作日，不包括法定节假日和休息日;生育假(产假)、陪产假、护理假为自然日，包括法定节假日和休息日。

　　2、婚假、生育假(产假)、陪产假一般应当连续使用;育儿假、护理假可以连续使用，也可以根据家庭实际情况分散使用。

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　　关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法