天津城投集团金融城物业公司面向社会公开招聘公告

　　天津城投集团金融城物业公司面向社会公开招聘公告

　　一、公司简介

　　天津金融城物业管理有限公司成立于2011年8月，天津城投集团所属三级公司，注册资金1000万元，主要承接大型写字楼、商业物业项目。公司始终秉持“客户至上、服务第一”的核心理念，遵循“提升核心价值、营造美好环境”的企业宗旨，坚持“在发展中做强、在创新中做精”的企业精神，致力于深耕物业服务领域。目前公司所持有的物业项目有津湾广场和城投大厦，后续将陆续承接其他物业项目。

　　二、招聘岗位

　　三、招聘范围及基本条件

　　(一)招聘范围

　　面向社会公开招聘，城投集团系统内外部人员均可报名。

　　(二)招聘条件

　　管理岗岗位需满足以下条件之一：

　　1.工作不满5年的，先学历须为全日制大学本科及以上学历，同时具有学士及以上学位。

　　2.工作满5年及以上的，须具备本科及以上学历，且满足以下条件之一：学士及以上学位或具备高级及以上职称或岗位所需注册类职业资格。

　　四、招聘岗位职责及具体任职资格

　　(一)综合办公室主任1人(管理岗)

　　1.岗位职责描述

　　全面负责综合办公室各项业务及内部建设、管理工作。

　　(1)负责公司各类行政文件、总结、报告的起草工作。

　　(2)负责公司年度经营目标的分解及执行、分析工作。

　　(3)负责组织公司年度绩效体系的建立、优化、考核工作。

　　(4)负责人力资源、综合协调、综治维稳、信访工作。

　　(5)负责对公司重点工作部署、重要决策的督办督查。

　　(6)负责机要和保密工作。

　　(7)负责宣传和企业文化建设工作。

　　(8)负责办公信息化、行政及后勤管理。

　　(9)负责按照部室职责衔接等相关工作。

　　(10)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职资格要求

　　(1)45周岁及以下(1977年4月1日后出生)，5年以上行政管理、综合管理工作经验，含至少2年以上管理岗位工作经验，条件优秀人员可适当放宽。

　　(2)经济、人力资源、管理等专业大学本科及以上学历。

　　(3)中共党员。

　　(4)公司现职中层正副职管理人员或具有公司2年中层副职岗位工作经历。

　　(5)具有国企或物业企业本岗位任职经验者优先。

　　(二)品质管理部副部长1人(管理岗)

　　1.岗位职责描述

　　全面负责品质管理部各项业务及内部建设、管理工作。

　　(1)负责品质管理部全面管理工作。

　　(2)根据公司战略目标，确定质量目标，制定质量方针，组织编制质量管理文件。

　　(3)建立质量管理体系，并负责实施、监督。

　　(4)组织开展质量管理体系评审工作，确保通过验收。

　　(5)负责公司下属各项目满意度调查工作的检查指导，对重大投诉直接受理、全过程跟踪。

　　(6)负责组织市场调研、新项目前期可行性调研分析、组织新项目拓展和投标工作。

　　(7)负责组织分析制定多种经营方案、实施计划并推动实施。

　　(8)负责组织公司信息化、智慧化管理等新技术研究、应用和推动实施。

　　(9)负责制定体系文件年度培训计划并指导实施。

　　(10)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职资格要求

　　(1)大学本科及以上学历，经济或管理类相关专业。

　　(2)45周岁及以下(1977年4月1日后出生)，5年以上项目管理、质量管理工作经验，两年以上质量部门或项目全面管理工作经验。

　　(3)熟悉当前物业管理行业市场发展状况，较强的项目经济分析研判能力。

　　(4)熟悉掌握物业管理、品质管理知识，具备较强的制定质量管理体系文件能力。

　　(三)人事管理岗1人(管理岗)

　　1.岗位职责描述

　　负责人力资源日常管理工作。

　　(1)制定和完善人力资源管理制度，并有效实施。

　　(2)负责公司用工需求的制定与配置工作。

　　(3)负责员工薪酬管理、绩效管理和考核实施工作。

　　(4)负责员工招聘、录用及劳动关系管理。

　　(5)建立员工职业发展通道，开展人才梯队培训工作。

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职资格要求

　　(1)45周岁及以下(1977年4月1日后出生)，具备大学本科及以上学历。

　　(2)管理、经济学、或统计学等相关专业。

　　(3)具有企业人力资源管理师或中级及以上经济师。

　　(4)具备人力资源3年及以上工作经验优先。

　　(四)出纳岗1人(管理岗)

　　1.岗位职责描述

　　负责出纳、税务等相关工作。

　　(1)负责保管财务章、发票章、发票及支付凭证。

　　(2)负责现金、银行存款相关结算，并开具相关票据，费用报销。

　　(3)负责银行存款日记账，并与银行对账单进行核对;月末编制资金日报、资金预测表、收入成本分析表、资金收支明细表、银行存款余额调节表等财务报表。

　　(4)负责核对、整理各类收入台账。

　　(5)负责税务申报及筹划工作。

　　(6)完成领导交办的其他工作任务。

　　2.任职资格要求

　　(1)40周岁及以下(1982年4月1日以后出生)，大学本科及以上学历，会计、财务、审计、税务相关专业。

　　(2)具有中级会计师资格证书，3年以上相关岗位工作经验。

　　(3)熟悉国家会计法律法规，熟练应用财务软件及办公软件。

　　(五)设施设备主管1人(操作岗)

　　1.岗位职责描述

　　负责物业项目设施设备管理工作。

　　(1)负责物业项目设备运行、设施维护、日常维修、改造工程等管理工作。

　　(2)严格落实服务标准、操作流程，及时发现并解决问题，确保物业项目设施设备正常运转。

　　(3)制定年度设施设备维修保养计划并组织实施。

　　(4)领导交办的其他工作。

　　2.任职资格

　　(1)55周岁以下(1967年4月1日后出生)，具有正常履职的身体条件。

　　(2)中专(高中)及以上学历。

　　(3)具有相关专业中级及以上职称优先，具有执业资格证书一级(电工证)、《特种作业操作证(高压)》、《特种作业操作证(低压)》、电梯安全管理员证等证书优先。

　　(4)熟悉中央空调系统、消防系统、变电站等运行及操作规程;具有3年及以上物业项目设备管理经验者优先。

　　(六)内勤岗1人(操作岗)

　　1.岗位职责描述

　　负责内勤工作。

　　(1)负责考勤统计、物资管理、内业管理、费用收支记录、会议组织等内勤工作。

　　(2)严格落实服务标准、操作流程，及时发现并解决问题。

　　(3)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职资格要求

　　(1)40周岁及以下(1982年4月1日后出生)，具有正常履职的身体条件。

　　(2)大专及以上学历。

　　(3)熟练使用办公word、excel、PPT等办公软件，责任心强。

　　五、应聘流程

　　(一)简历投递方式及时间

　　1.报名时间：自发布之日起截止至招聘到满意人选为止，时长至少七天。

　　2.简历投递：符合应聘条件人员可自愿报名，须登录前程无忧https://www.51job.com/tianjin/网址，搜索“天津金融城物业管理有限公司”，按网站要求如实详细填写简历并投递。

　　(二)报送个人材料要求

　　1.应聘人员须在前程无忧官网投递简历之后，同步准备《应聘申请表》《城投集团系统内亲属关系表》《党员受组织处分情况信息采集表》签字扫描件及word版，岗位说明书及相关表格下载地址为jrcdownload@126.com 密码：wy-888888

　　2.准备身份证、学历学位证书(含学信网下载的当前日期的认证报告)、职称(执业资格)证明、获奖证明等材料扫描件。

　　3.准备《近三年工作业绩报告》签字扫描件和word版(字数控制在1500字左右)。

　　4.将上述个人材料发送至邮箱jrcwyzp@126.com，邮件标题为“应聘人员姓名+应聘岗位”。

　　(三)相关说明

　　1.特别优秀者可适当放宽任职资格要求。

　　2.应聘人员提交的各项信息应当准确、真实，提供虚假信息的，一经查实，即取消应聘资格。

　　3.公司联系电话：23219933。

　　以上招聘信息由本次招聘单位天津金融城物业管理有限公司负责。