天津泰达城市综合开发投资集团本部及所属公司招聘公告

　　天津泰达城市综合开发投资集团有限公司本部及所属泰达万嘉公司面向社会岗位招聘公告

　　一、公司简介

　　(一)泰达城投

　　天津泰达城市综合开发投资集团有限公司(简称：“泰达城投”)于2021年9月批准成立，注册资本50亿元，是泰达控股持续做强城市综合开发主业的重要板块子集团。泰达城投重点聚焦城市综合开发、城市更新与地产开发、轨道城市综合开发等核心业务。公司未来将以“集团化、市场化、专业化”为方向，加强城市综合开发板块系统整合重组和运营再造，发挥品牌优势，重塑产业格局，打造主业核心竞争力，大幅提升效益水平，努力将公司建设成为市场认可、股东满意、员工幸福的具有一流竞争力的城市综合开发运营服务商。

　　(二)泰达万嘉

　　天津泰达万嘉建设发展有限公司(简称“泰达万嘉”)成立于2021年11月，是天津泰达城市综合开发投资集团有限公司全资子公司，注册资本1亿元人民币。自成立以来，以深入贯彻落实国家及天津市“十四五”住房建设重点任务为己任，以保障性租赁住房投资建设运营为主业，以打造市场化建设保障性租赁住房的一流国企为目标，大力盘活本市国有企业闲置土地房产，着力打造天津市国有保障性租赁住房品牌。截止目前，公司在建开发国家级重点项目1个、天津市重点项目1个，其中爱米斯保租房新建项目成功入选国家发改委24个“盘活存量资产、扩大有效投资”典型案例，为天津市乃至全国采用保租房方式盘活闲置低效资产提供了有效路径，在国内起到了良好的标杆示范作用。

　　二、招聘职位

　　(一)泰达城投本部(11名)1.公司经营层(1名)：总经理助理(分管投资)1名。2.项目管理部(5名)：部长1名、设计管理岗1名、建设管理岗1名、计划管理岗1名、营销管理岗1名。3.财务资金部(1名)：部长1名。4.安全应急部(1名)：部长1名。5.成本合约部(3名)：部长1名、副部长1名、招标采购岗1名。(二)泰达万嘉公司(1名)公司经理层(1名)：副总经理(分管工程管理)1名。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　采取面向社会公开招聘的方式选聘符合条件的人员，同等条件泰达控股系统内部符合条件者优先。

　　(二)基本条件

　　(1)政治素质好，坚持中国共产党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有较强的开拓创新能力，良好的个人品质和职业道德;

　　(2)大学本科及以上学历;

　　(3)符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)应聘资格

　　(1)应聘泰达城投集团中层岗位的，年龄一般不超过50岁，具备相关企业有关部门中层及以上岗位任职经历;应聘中层以下岗位的，原则上年龄不超过48岁，需具备在相关岗位专业领域的任职经历;

　　(2)内部应聘人员必须为泰达控股公司系统内正式员工，需具备与岗位相匹配的从业资格，近3年年度考核被确定为称职以上等次。

　　(四)任职条件

　　具体任职资格详见附件《泰达城投招聘岗位汇总表》。

　　四、招聘程序

　　公告报名—资格审查—综合考核评价(面试)—组织考察或背景调查—确定拟聘任人选—公示—正式聘任。

　　五、报名程序及相关说明

　　(一)报名程序

　　1.报名时间：2023年5月29日至2023年6月9日17:00截止。

　　2.报名方式：网络报名(每人最多可报1个职位)

　　应聘者请查询公告进行报名，下载报名表格，填写报名信息，将报名材料(电子版、扫描件)发送至指定邮箱teda_zhaopin@163.com。

　　3.报名材料包括：

　　报名表、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件。

　　(二)相关说明

　　1.应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格;

　　2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件或电话等方式告知，请应聘人员提供准确的邮箱地址及联系方式并及时查收;

　　3.公司对应聘人员信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　(长按识别二维码下载报名相关材料)