天津市就业见习基地留用奖励条件2025

　　➤➤天津市就业见习基地留用奖励条件2025

　　申请就业见习基地留用奖励条件

　　同时符合下列条件的就业见习基地，可申请留用奖励。

　　（一）见习人员在本单位见习3个月及以上。

　　（二）见习结束或毕业后30日内与见习人员签订1年以上劳动合同，连续缴纳社会保险费满3个月。

　　见习留用奖励标准为每人3000元。上一年度就业见习留用率达到50%以上的就业见习基地（就业见习留用率=当年完成见习活动人员中留用人数÷当年结束见习活动人数×100%），见习留用奖励标准为每人4500元。

　　就业见习基地申请留用奖励，留用人员应为在职状态。

　　就业见习基地申请程序

　　（一）申请。用人单位持《天津市就业见习基地申报审核表》（附件1）、经营场所房产证明和租赁合同（自有房屋无需提供租赁合同）、见习管理制度等相关材料，向坐落地所在区人社行政部门申请。

　　用人单位属于分公司的，需提供总公司授权分公司申请就业见习基地的授权委托书。

　　（二）审核。区人社行政部门15个工作日内完成材料审查和实地勘验，报市级公共就业服务机构复核。市级公共就业服务机构10个工作日内完成复核。

　　（三）认定。市人社行政部门综合衡量本市经济社会和产业发展需要、见习人员需求、就业见习基地规模等因素，每年择优集中认定“天津市就业见习基地”，向社会公布。

　　推荐阅读：

　　天津市就业见习基地申请认定全指南