2022天津滨海新区建投房地产开发有限公司招聘公告

　　2022天津滨海新区建投房地产开发有限公司员工岗位及下属公司员工岗位招聘13人

　　天津滨海新区建投房地产开发有限公司成立于2009年7月，注册资本13.6亿元。公司成立以来致力于滨城北部黄港休闲居住区20平方公里的开发建设任务，建设了新区范围内最大的保障房社区，同时推动区域配套不断完善，逐步形成四通八达交通体系、全实验系教育体系、三级健康保障体系、集休闲娱乐购物于一体的商业体系。公司将以提升发展质量和利润为核心，立足区域开发主题定位，以土地一级整理开发、房地产开发、代建新区和集团项目为主业，提升公司综合实力，实现高质量发展。现面向社会公开招聘建投地产公司本级员工6名、下属海河下游公司员工7名。

　　一、招聘岗位及职责

　　(一)天津滨海新区建投房地产开发有限公司

　　1.土地规划设计岗1人

　　2.设计管理岗1人

　　3.招标成本造价岗1人

　　4.项目策划岗1人

　　5.招商管理岗1人

　　6.融资管理岗1人

　　(二)天津海河下游开发有限公司

　　1.招商管理岗1人

　　2.招标成本造价岗2人

　　3.营销策划岗1人

　　4.土地核算岗1人

　　5.前期管理岗2人

　　岗位主要职责点此下载

　　二、任职基本条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，热爱祖国;

　　(二)遵纪守法、品行端正，政治表现良好，思想积极健康;

　　(三)具备与所聘岗位任职要求相匹配的经历和专业素养;

　　(四)职业操守和个人品行良好，无不良从业记录;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

　　三、任职资格条件

　　(一)具有大学本科及以上文化程度;

　　(二)年龄不超过40周岁，具备丰富实践经验且特别优秀的可适当放宽。

　　以上任职资格条件中年龄计算时间截止至2022年10月31日。

　　四、下列人员不在此次公开选聘范围

　　(一)处于立案审查期间的，受到党纪处分或政务处分尚在影响期的或期满影响使用的;

　　(二)在集团所属范围具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。

　　(三)在集团所属范围内具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系且所竞聘岗位与亲属存在双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系的集团内部应聘人员;

　　(四)法律、法规规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。

　　五、聘期及薪资待遇

　　(一)员工岗位聘期自聘用之日起三年,岗位试用期为6个月,考核合格后可以履行聘用合同;

　　(二)薪酬待遇按照建投地产公司、海河下游公司薪酬管理有关规定执行。

　　六、选聘程序

　　此次选聘包括报名申请、资格审查、综合考核评价(笔试、面试)、组织考察与背景调查、体检、确定人选、任前公示等环节。

　　七、选聘报名

　　应聘人员请于11月13日下午24点前下载《地产公司应聘人员登记表》，竞职报告模板。按要求填写完整后，以邮件附件形式发送至公司邮箱jtdcgs_hr@126.com，同时还需上传相关资料的扫描件，包括：身份证(正反面)、职称证书及职(执)业资格证书、学历学位证书、中国高等教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》以及学位验证报告(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)，请勿添加其他附件，逾期不接受报名。

　　邮件标题命名格式为：应聘岗位-姓名-学历-年龄(例：下游公司前期管理岗-XX-本科-35周岁);邮件附件标题命名格式为：附件名称-应聘岗位-姓名-学历-年龄(例：应聘人员登记表-下游公司前期管理岗-XX-本科-35周岁)。

　　八、相关说明

　　(一)有关招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息将通过短信、电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯工具畅通，及时接收信息。

　　(二)应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

　　(三)我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　(四)相关招聘结果将在建投集团官网进行公示。

　　(五)联系人：刘女士，联系电话：022-65557028。

　　特此公告。