天津大学2024年专职辅导员基础岗位集中公开招聘程序

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　　按照学校相关文件规定的程序开展招聘工作，招聘程序如下：

　　（一）报名

　　1.报名时间：2024年7月23日至2024年10月18日（具体截止时间可能会根据招聘进度有所调整），非报名时间报名无效。

　　2.报名方式：登录“天津大学人力资源招聘系统”（http://join.tju.edu.cn/）进行注册，选择专职辅导员基础岗位报名，填写《附件1：天津大学专职辅导员基础岗位应聘信息登记表.xlsx》，并上传excel版本和个人简历至系统附件。

　　（二）资格审查、初选

　　本校将在报名系统中根据岗位条件对报名人员填写的报名信息进行资格审查，结合本单位需求择优选取。报名人员可于2024年10月25日起登录天津大学人力资源招聘系统查询资格审查和初选结果。

　　（三）笔试

　　笔试工作委托第三方组织，笔试科目为《辅导员综合知识》，题目范围参照《附件2：天津大学2024年专职辅导员招聘考试大纲》。笔试时间、地点、具体方式及要求详见天津大学人力资源招聘系统（http://join.tju.edu.cn/）-“通知”专栏。

　　（四）面试

　　面试委托第三方组织，分为两轮，第一轮主要考察应聘人员的总体素质和综合能力，具体形式为无领导小组讨论；第二轮主要考察应聘人员的学生工作水平、潜力以及岗位匹配程度，具体形式为应聘者自我展示及答辩。面试时间、地点、具体方式及要求详见天津大学人力资源招聘系统（http://join.tju.edu.cn/）-“通知”专栏。

　　（五）试岗考察

　　试岗考察由用人单位组织，主要考察应聘者在实际工作环境中的业务能力，包括人际交往能力、团队协作能力以及与拟任职位的匹配度等，同时考察应聘者的思想政治表现、道德品质及职业素质等方面。试岗考察时间、地点、具体方式及要求另行通知。

　　（六）学校评议

　　以上考试考察通过者报送学校进行评议，根据学校事业发展目标及岗位需求，研究确定拟聘人员名单。

　　（七）公示与档案审查

　　学校于天津大学人事处网站（http://hr.tju.edu.cn/）通知公告专栏对拟聘人员进行统一公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，且个人档案经审查合格的、体检合格的，我校对其发出聘用通知；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　（八）递补与聘用

　　收到聘用通知后，拟聘用人员应按要求准备入校审批材料，并在学校规定的期限内完成报到入职手续。体检报告作为入校审批材料的组成部分提交。未按规定时间、方式和要求提交入校审批材料和完成报到入职手续的，视为自动放弃应聘资格。

　　因考察不合格、体检不合格、档案审查不合格、公示结果影响聘用、本人放弃应聘资格等情形导致招聘岗位空缺的，学校根据岗位要求与人选情况递补。

　　（九）纪律监督

　　公开招聘工作坚持公平公开公正原则,在招聘过程中若发现应聘人员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊情况影响录用或其他不诚信行为，一经查实后立即取消应聘、录用资格。

　　学校公开招聘工作人员实行回避制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与本单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　用人单位负责人和负责招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应主动回避。

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