天津津旅泊泰投资发展有限公司招聘岗位及条件2025

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　　招聘岗位及条件

　　（一）法务管理岗

　　岗位职责：

　　（1）主导或参与企业内部规章制度的制定、修订，确保规章制度符合法律法规及行业监管要求，并监督执行。

　　（2）处理企业各类法律纠纷，制定应对策略，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决，维护企业合法权益。

　　（3）对接外部律师事务所，协助选聘律师、参与案件代理，监督案件进展并评估处理效果。

　　（4）跟踪国家法律法规、行业监管政策的更新，组织内部合规培训，确保企业经营活动符合法律及监管要求。

　　（5）负责公司章程、规章制度、合同的法律审核工作，确保各类文件的合法性、严谨性，保障公司权益不受损失。

　　任职要求：

　　（1）法学本科及以上学历，通过国家司法考试（或法律职业资格考试）者优先；

　　（2）一般要求5年以上法律实务经验，其中至少1年以上企业法务管理或律所团队管理经验；

　　（3）有处理重大诉讼、仲裁案件等项目的经验者优先。

　　（4）精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等基础法律，熟悉企业经营相关的法律法规及行业监管政策；

　　用工形式：正式员工

　　（二）公寓管家

　　岗位职责：

　　（1）确保公寓内设施、房间卫生和安全状况，使会员感到舒适和满意；

　　（2）组织并监督公寓员工进行例行的清洁与维护工作，遵循公司制定的操作规范；

　　（3）了解并解决公寓会员的需求和问题，提供高效的客户服务和支持；

　　（4）日常楼栋服务台24小时值班；

　　（5）处理各项日常会员服务需求。

　　任职要求：

　　（1）具备良好的协调和沟通能力，能够以积极的态度为会员提供服务；

　　（2）工作积极主动、认真细致、具有高度的责任感。

　　用工形式：劳务派遣

　　（三）活动专员

　　岗位职责：

　　（1）活动策划与方案制定；

　　（2）活动执行与现场管理；

　　（3）部门所辖功能房设备设施、器材的维护、保养、巡视；

　　（4）突发事件的风险防控。

　　任职要求：

　　（1）擅长体育运动类专业、唱歌、主持、乐器、活动策划等；

　　（2）具备良好的沟通合作技巧，一定的活动策划及文案创作能力；

　　（3）善于创新、具备良好的服务意识。

　　用工形式：劳务派遣

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