天津市水务局所属事业单位2026年公开招聘工作人员计划表

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　　考试科目及时间

　　所有招聘岗位报考人员均须参加统一组织的笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科（满分各100分）。其中，《职业能力测验》主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。《综合知识》主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。《综合知识》按照岗位职责，分为3个类别，分别为文字综合类、财会类、计算机类，招聘岗位具体考试类别详见附件招聘计划。面试为结构化面谈，主要测查应考者综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力和素质。

　　（一）笔试

　　笔试时间:2026年4月11日

　　上午:8:30-10:00  职业能力测验

　　    10:30-12:00 综合知识（文字综合类、财会类、计算机类）

　　笔试准考证下载时间:4月8日9:00至4月11日9:00

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内的身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。考生身份证遗失的，需到公安部门办理临时身份证或临时身份证明（带照片）。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入资格复审的人选名单。笔试成绩相同的，一同确定为进入资格复审人员。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。根据考试难易程度、岗位要求设定笔试成绩合格分数线为110分，未达到成绩合格线的，不予进入下一环节。

　　4月30日，考生可通过报名网站查询笔试成绩。

　　（二）资格复审

　　面试前，各岗位进入面试的人员需本人持岗位所需材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因上述原因造成面试人选出现空缺的，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩低于及格线的，不再递补。资格复审材料包括:

　　1. 报名表（正反面打印、本人签字）；

　　2. 二代居民身份证（与报名时一致）原件与复印件；

　　3. 学历、学位证书原件与复印件及学信网有效期内打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位验证报告》（境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书）；

　　4. 就业协议书或就业推荐表原件或复印件（2026年应届毕业生提供）；

　　5. 户口本首页与本人页、退役证原件和复印件（岗位要求退役军人的提供）；

　　6. 诚信承诺书和回避承诺书（本人签字）；

　　7. 社险缴费记录等相关证明材料（2024年、2025年毕业且报考应届生岗位的及有工作经历要求的需提供）；

　　8. 符合工作经历和内容要求的证明材料，包括劳动合同或聘用合同、岗位职责、考核登记表等；

　　9. 资格审查需要的其他证明材料。

　　资格复审时间、地点和具体材料将以发送手机短信或拨打电话方式通知，请务必保持报名联系方式畅通。

　　（三）面试

　　面试时间和地点:面试准考证下载打印和面试时间在报名网站另行通知。

　　面试采取结构化面试形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入体检环节。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代居民身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　（四）总成绩

　　招聘岗位报考人员考试成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。即总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）*50%+面试成绩*50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出聘用计划时的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　考试总成绩及进入体检考察环节情况将在报名网站上公布。

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