2026天津和平区专职消防员考试考核安排

　　2026天津和平区专职消防员考试考核安排

　　天津市和平区消防救援局2026年度政府专职消防员招录考核依次安排体能测试和岗位适应性测试、面试和心理测试、体格检查、政治考核、公示录用，考核安排及标准以公告原文和附件为准。

　　一、体能测试和岗位适应性测试

　　报考对象携带体能测试和岗位适应性测试准考证、身份证、下载签字的《体能测试和岗位适应性测试免责声明》（附件6）参加测试，着装以运动服、运动鞋等便于运动服装为宜。未按准考证注明时间、地点参加测试的，视为自动放弃报考资格。因患有不适合参加测试的疾病或存在其他身体不适情况的，严禁参加测试。

　　体能测试项目为：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、10米×4往返跑。单项有效成绩为1分～10分，体能测试成绩最高40分，单项未取得有效成绩的，不予招录。

　　岗位适应性测试项目为：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽假人。单项成绩达到一般、中等、良好、优秀等次的，有效成绩分别计2.5分、5分、7.5分、10分，岗位适应性测试成绩最高40分，单项未取得有效成绩的，不予招录。

　　二、面试和心理测试

　　依据体能测试和岗位适应性测试的总成绩，由高分到低分排序（总成绩相同时，以岗位适应性测试成绩高者排名在前），按照招录计划数与参加面试人数1:3比例确定进入面试范围人员名单；不足1:3比例时按实际人数面试，出现缺额按总成绩依次递补。

　　面试采取结构化面谈方式，主要考察报考对象受听反应、动作协调、语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。每名报考对象面试时间8分钟，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予招录。报考对象携带身份证、面试准考证（登录报名系统缴费后下载打印）参加，缺少任一证件者不得参加面试。

　　面试当天一并组织心理测试。心理测试以电子问卷形式进行，报考对象须自备智能手机。心理测试结论不合格或因自身操作不当致心理测试失败未评定结果的，不予招录。

　　三、体格检查

　　总成绩=体能测试成绩+岗位适应性测试成绩+面试成绩（总分100分×40%），保留2位小数，由高分到低分排序（总成绩相同时，依次以面试成绩、岗位适应性测试成绩、体能测试成绩为排序依据），按照招录计划数与体检人数1:1比例确定体检名单。

　　体格检查参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员），在指定的三级甲等综合性医院进行。体检当天早晨空腹、禁食禁水，体检所需费用由报考对象个人负担。未按通知时间地点参加体检的视为自动放弃。对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请，经同意可进行一次复检，结果以复检结论为准；对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

　　四、政治考核

　　参照《军队征集和招录人员政治考核规定》征集义务兵标准，报考对象如实填报《天津市政府专职消防员招录政治考核表》（附件7），重点考核政治面貌、宗教信仰、政治言行、个人基本信息、文化程度、毕业（就读）学校、主要经历、现实表现、奖惩情况、出国（境）情况，以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况和违法犯罪等情况。对具有《军队征集和招录人员政治考核规定》第十五条、第十六条所列情形的，不予招录。

　　五、公示录用和递补

　　心理测试、体格检查和政治考核结果均合格的报考对象，按总成绩综合各项考核结果由高至低排名，确定拟录用对象名单，在北方人力资源官网（http://www.tj-nhr.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无问题反映或反映问题不影响正常录用的，按规定与天津市和平区消防救援局签订劳动合同，参加为期3个月的封闭岗前试用及适应性培训（试用期），试用期末进行转正考核，考核达标的予以转正，享受正式员工相关待遇。

　　在体格检查、政治考核、公示环节、培训期间出现缺额的，可在心理测试合格的报考对象中按总成绩由高至低顺序递补公示；某岗位递补后仍有空缺时，可将计划数调剂到其他岗位使用。

　　相关附件下载：体能测试项目及标准（附件4）、岗位适应性测试项目及标准（附件5）、免责声明（附件6）、政治考核表（附件7）

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