2015天津市委市级机关工委党校招聘2人公告

　　六、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。考试成绩的计算方法为：

　　考试成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。

　　体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　(二)考察

　　考察由市级机关工委组织干部处组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察将广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实形成考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　七、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

　　对拟聘用人员，按规定在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括工委党校单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

　　八、咨询电话、举报或投诉电话

　　咨询电话：83605481 举报、投诉电话：83607496