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编辑岗位职责：　　1.进行图书稿件的编辑加工，保证图书质量。　　2.关注图书市场发展趋势，定期进行市场调研，完成图书选题策划方案。　　3.撰写图书营销文案，与其他部门合作完成图书营销工作。　　4.完成部门领导安排的其他工作。　　任职要求：　　1.大学本科及以上学历。　　2.有一定的文字功底，理解能力强，善于沟通。　　3.认真踏实，善于学习，吃苦耐劳，有较强的进取精神和工作责任，能承担一定的工作压力，工作效率高。　　4.强烈的政治敏感度，正确的政治导向，思想活跃，善于沟通，执行力强，具有团队合作精神。　　5.具有从事财经类图书相关经验或会计专业背景者优先考虑。　　待遇：　　1.假期：双休，有带薪年假。　　2.薪资保险：基本工资+浮动奖金，上五险一金。　　3.用工方式：签订劳务派遣合同，固定期限用工。　　4.补贴：餐补。