天津企业工资指导线具有强制力吗？

　　➤➤天津企业工资指导线具有强制力吗？

　　答：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，企业作为市场主体，根据生产经营特点和经济效益，依法自主确定职工工资水平。企业工资指导线为参考数据，不具有强制力。

　　天津企业工资指导线是什么意思？

　　企业工资指导线是政府职能部门根据经济发展、居民消费等情况，对年度企业职工工资平均增幅作出的预测，是工资分配宏观调控的主要方式。

　　天津企业工资指导线

　 2024年全市企业工资指导线由基准线和下线构成，分别为6.5%和3%。

　　政策来源：天津市人力资源和社会保障局，https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202408/t20240813_6697690.html