导语 2019年11月1日起，天津市工伤职工可以申请停工留薪，详情如下...
停工留薪期限如何确定？怎样申请？
停工留薪期自工伤事故伤害发生之日起、职业病自诊断（鉴定）之日起连续计算，包括节假日。
工伤职工或其近亲属应及时将工伤保险协议医疗机构或首诊机构出具的诊断证明报送用人单位。用人单位应当在收到材料后10个工作日内，根据医疗机构出具的诊断证明，按照《天津市工伤职工停工留薪期分类目录》确定工伤职工的停工留薪期。
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