天津哪些企业可以成为就业见习基地？

　　本市企业、事业单位和社会组织（以下简称“用人单位”）符合下列条件的，可以申办就业见习基地：

　　1．单位生产经营满2年，信用记录良好，合法经营，内部制度健全，管理规范，在职职工人数10人以上（劳务派遣单位的在职职工不包括派遣员工），具备能够开展就业见习的场地、设备设施等相应条件，生产经营场地面积不少于50平方米。

　　2．能够提供符合青年实践能力提升需要、符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件的见习岗位，拥有完善、规范的就业见习管理标准和规程，且每年可安排10人以上见习人员参加见习。

　　3．能够配备专门的带教人员，为见习人员安排具有一定知识、技术、技能含量和业务内容的见习活动。每名带教人员最多带教5名见习人员。

　　对符合我市产业发展方向、规模较大、经济社会效益好，在本地区具有一定行业代表性和社会影响力的用人单位，经市人社部门同意可适当放宽申办条件。