渤钢企业管理(天津)股份有限公司公开招聘公告
导语 渤钢企业管理(天津)股份有限公司公开招聘综合管理部部长1人、行政管理岗1人;报名时间:11月28日—12月4日。
渤钢企业管理(天津)股份有限公司公开招聘公告
一、企业简介
渤钢企业管理(天津)股份有限公司(简称渤钢企管)成立于2019年8月,注册资本人民币肆佰贰拾柒亿零贰元。渤钢企管作为按照渤钢系企业重整计划依法成立的钢铁资产控股平台,致力于服务广大重整债权人,围绕规范法人治理结构,建立高效有序的决策体系,不断健全内部管理制度与流程,积极接受债权人监督,确保公司各项事务规范运作。
二、招聘条件
(一)基本条件1、拥护中国共产党的领导,具有较好的政治素质,坚持国有企业的社会主义方向,认真履行政治责任、经济责任和社会责任;2、具有符合岗位要求的专业知识和工作能力,熟悉现代企业管理和运作,有较突出的工作业绩,有较强的决策判断能力,经营管理能力,开创拓新能力,沟通协调能力,处理复杂问题和突发事件能力,市场竞争意识强;3、具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和相关行业情况;4、具有良好的职业素养,带头践行社会主义核心价值观,坚持和维护党的民主集中制,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,敢于担当,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;5、具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
(二)不符合报名条件的情形1、受到党纪政务处分,其影响期或处分期限未满的人员;2、正在接受纪律审查的人员;3、受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5、聘用后即与相关人员构成回避关系的人员;6、法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘岗位
(一)综合管理部 部长1人
1、主要职责(1)协助公司领导处理落实好日常工作事务。(2)负责统筹、协调、管理公司各项内部管理事务。(3)负责公司内部各项会议的通知、组织及编制相关会议纪要、决议等文件。(4)负责拟订并组织实施公司各项管理制度,并做好日常制度督查考核工作。(5)负责公司人事管理各项工作。负责编制薪酬实施方案,协调劳资关系,做好劳动用工以及工资发放、社会保险、公积金等申报缴纳工作。负责人事档案管理。负责公司工作纪律和考勤管理;(6)负责公司的考核管理工作,制定绩效考核办法,确定考核指标和考核方式,根据公司考核指标完成审核结果,制定绩效及奖惩方案。(7)负责公司安全管理工作、安全教育、全年安全无事故。(8)负责公司重大活动组织、对外公务接待、宣传和外事活动筹备工作。(9)完成党、政、工、团的日常管理工作和企业文化建设、内部宣传工作及与上级单位的沟通衔接工作。(10)负责公司领导交办的其他工作。
2、任职资格
(1)年龄要求年龄45周岁以下,大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;(2)具有8年以上相关工作经验,8年以上规模企业相关部门管理工作经验,有金融或投资类企业工作经验者可优先;(3)掌握党务工作、人力资源、行政管理企业经营管理相关知识,熟悉WORD,EXCEL等办公软件使用方法;(4)良好的计划、组织、领导、沟通、协调、写作、策划能力;(5)保密意识、服务意识、原则性强。
(二)行政管理岗1人
1、主要职责(1)负责公司各类公文起草、收发、处理及档案管理工作。(2)负责公司各类印、信、证、照的使用与管理。(3)负责公司工商注册、变更、年检等相关工作。(4)负责公司安全管理、治安防范等工作。(5)负责公司公务接待、宣传和外事活动工作。(6)负责固定资产统计及管理等工作。(7)负责公司办公、生活用品的采购与使用管理。(8)负责公司日常维修、后勤服务保障工作。(9)负责公司车辆调度、用油、维护等公务用车管理。(10)负责公司领导交办的其他工作。
2、任职资格
(1)年龄要求年龄30周岁以下,大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;(2)1年以上相关专业工作经验,1年以上规模企业相关部门管理工作经验,有金融或投资类企业工作经验者可优先;(3)掌握党务工作、人力资源、行政管理企业经营管理相关知识,熟悉WORD,EXCEL等办公软件使用方法;(4)良好的计划、组织、沟通、协调、写作、策划能力;(5)保密意识、服务意识、原则性强。
四、招聘范围
面向社会公开招聘。
五、薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
六、招聘程序
公开报名—简历筛选—综合考评—考察(组织考察或政审背调)—确定拟聘人员—公示—正式聘任;各环节实际执行时间请以邮件通知及实际公布时间为准。
七、报名时间及方式
1.报名时间:
2022年11月28日—2022年12月4日
2.报名方式:
请应聘人员将应聘报名表(word格式)连同证件照、学历证明(学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)等电子文件,以邮件形式发送至指定邮箱xlzhaopin@yeah.net,邮件主题格式统一为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。报名成功以收到邮件为准,若未依照标准格式发送邮件将视为报名无效。
请扫描上方二维码进行下载报名表
八、有关要求
应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消应聘资格。个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者,或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者,不接受报名。公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,仅用于此次招聘工作使用,此次未招聘人员资料将收入公司备选人才库保存,恕不退还。
九、解释权
本公告最终解释权归渤钢企业管理(天津)股份有限公司所有。
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