天津滨城人才服务证丢了怎么办？
导语 滨城人才服务证长期有效，因遗失补办的，应在遗失后30日内提出申请并办理相关手续。
➤➤天津滨城人才服务证丢了怎么办？
答：滨城人才服务证长期有效，因遗失补办的，应在遗失后30日内提出申请并办理相关手续。
申领对象
由创新主体以创新能力、质量、实效、贡献为导向，根据职业道德、岗位职责、技能水平、绩效考核、科技成果、实际贡献等科学建立人才认定标准，将新引进人才和现有人才均纳入认定范围，自主认定青年人才，推荐认定重点人才、领军人才。重点人才由各开发区认定，领军人才由各开发区初审、区委人才工作局认定。领军人才、重点人才、青年人才原则上应符合以下要求：
（一）基本要求。热爱中国，拥护中国共产党，遵纪守法，诚实守信，个人品德和职业道德良好；与座落并经营在新区内的创新主体签订3年及以上劳动（聘用）合同，且每年在新区工作时间不少于6个月，柔性引进和使用的人才须与创新主体签订2年及以上服务协议，且每年在新区工作时间不少于3个月。
（二）领军人才。具有开阔视野和较高创新创业成就，对创新路线和企业发展方向发挥决定作用和重要支撑作用的关键人才；其他经创新主体推荐的关键人才。
（三）重点人才。具备丰富工作经验，取得一定科技创新、技术技能创新、科技成果转化、企业管理创新等实绩的骨干人才；其他经创新主体推荐的骨干人才。
（四）青年人才。具有一定工作经验和成长潜力，从事技术创新、技能攻关的青年人才和技能人才，一般应在45周岁以下，可由创新主体根据实际自主确定。
（五）其他人才。由相关部门申报，经区委人才工作领导小组审批同意的相应层次人才。
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