天津津南区2025教育系统高层次教育人才招聘报名入口

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　　报名入口：天津市人才服务中心

　　招聘程序和办法

　　（一）发布招聘公告

　　津南区教育局于2024年12月13日在天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）、天津市津南区人民政府网（http://www.tjjn.gov.cn/）发布招聘公告。

　　（二）报名、资格审查

　　本次考试报名在网上进行。

　　报名时间：2024年12月20日16:00至2024年12月27日16:00

　　报名网址：在天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn/）。

　　考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息，报名表一经提交，不能再做修改。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效，招聘全过程将严格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员须及时关注资格审查情况，可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果。

　　（三）资格复审与缴费

　　通过资格审查的报考人员需持相关资格证书原件及复印件，按照报名网站上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。资格复审须提供以下材料：

　　1.报名表（一式二份，正反面打印，并在反面下方空白处签字）；

　　2.本人二代身份证原件和复印件（一式一份）；

　　3.户口本原件和复印件（首页和本人页，一式一份），集体户口的提供集体户口首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件；

　　4.报考岗位要求的毕业证、学位证、普通话等级证书原件和复印件（一式一份）；

　　5.报考岗位要求为中共党员（含中共预备党员）的，入党时间须为2024年12月20日前，并需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件一份；

　　6.教师资格证原件及复印件（一式一份）；

　　7.现工作单位同意报考的证明材料；

　　8.近三年教育教学工作总结或述职报告（重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标）；

　　9.岗位招聘条件所明确的职称证书、获奖证书等其他证件原件及复印件；

　　资格复审合格者，当场发放面试通知，按照面试通知规定的时间登录报名网址，缴纳面试考务费45元，逾期未缴费视为自动放弃。缴费成功后，即可在该网址下载、打印《面试准考证》。

　　对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。

　　（四）面试考核

　　1.面试考核方式：面试考核分为试讲和答辩两部分，主要考察综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力。

　　2.报考人员应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》、二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　3.面试考核成绩：面试考核成绩满分为100分（按试讲和答辩各占50%计算），试讲和答辩成绩保留1位小数，面试考核总成绩保留2位小数，合格线为60分，面试考核成绩达不到合格线的不具备进入体检资格。

　　4.面试考核成绩发布方式：面试结束后现场公布。

　　5.总成绩的发布：面试考核成绩即为总成绩，报考人员可于面试结束后5个工作日内登录报名网址，查询总成绩及相关信息。

　　（五）体检、考察

　　1.体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检费用由报考人员缴纳。

　　体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检由津南区教育局按照有关规定统一组织进行，未按照规定时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的不予进入招聘下一环节。

　　报考者对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论之日起7日内提出复检申请（按照有关规定，不进行复检的项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。

　　因应聘者本人体检不合格、自动放弃或非因组织原因不参加体检等原因产生的岗位空缺，按照考试总成绩由高分到低分进行依次递补，若递补人员考试总成绩出现并列，以试讲成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　2.考察

　　考察工作由津南区教育局组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行全面考察，并对考生资格条件进行复查，同时对考生人事档案进行审核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　根据《市教委关于开展教职工准入查询工作的通知》（津教人函〔2023〕19号）要求进行准入查询，依据国家和天津市关于失信人员联合惩戒相关文件要求进行人员失信联合惩戒情况查询，以上查询不通过、存在有关情形的，按照考察不合格处理。

　　如遇考察不合格等情况出现岗位空缺，按照考试总成绩由高分到低分进行依次递补，若递补人员考试总成绩出现并列，以试讲成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　（六）公示和聘用

　　考察合格者面向社会进行公示。津南区教育局在招聘方案发布网站对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到等原因导致拟聘用岗位空缺的，按照考试总成绩由高分到低分进行依次递补，若递补人员考试总成绩出现并列，以试讲成绩高者优先的原则确定递补人员，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

　　被聘用人员纳入事业编制，工资福利及待遇按照国家、市、区规定执行。

　　本次公开招聘拟聘用的人员，区教育局将根据工作需要，统一调剂分配，不服从分配者不予聘用。

　　津南区教育局不提供统一食宿，一律由聘用人员自己解决。

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