导语 滨海中医医院招聘人员纳入合同制管理，签劳动合同，工资福利按有关规定执行，12月31日前完成聘用。
2026年天津滨海新区中医医院招聘待遇及用工性质
天津市滨海新区中医医院2026年招聘人员属于多种形式用工，纳入单位合同制人员管理。
一、用工性质
本次招聘人员纳入单位合同制人员管理，按国家规定签订劳动合同，使用人员情况将报区卫健委、区人社局登记备案。
二、工资待遇
工资福利及待遇按照有关规定执行。
三、聘用时间要求
拟聘人员应于2026年12月31日前完成相关聘用手续，因应聘人员原因不能在规定时限内完成的，视为自动放弃，将不予聘用。如遇特殊情况，经招聘单位党组织研究后，可适当延长。
四、递补规定
面试结束以后的各环节工作中，出现拟聘人员空缺的，招聘单位在同一岗位笔试和面试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。如出现总成绩并列情况，以笔试成绩排列高者确定递补人员。
