被单位解除劳动合同能领取天津失业保险金吗?

导语 被单位解除劳动合同,属于非因本人意愿中断就业情形。因此,如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年,就可以申领失业保险金。

  》》》被单位解除劳动合同,能否享受失业保险金?

  答:按规定,员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金。被单位解除劳动合同,属于非因本人意愿中断就业情形。因此,如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年,就可以申领失业保险金。

  领取条件:

  参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员,可向失业保险经办机构申领失业保险金。

  其中:

  ☑用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;

  ☑用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;

  ☑用人单位和本人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

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