天津企业吸纳社保和岗位补贴领取期限是多久?
导语 天津企业吸纳社保、岗位补贴期限为给予企业最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴。具体内容见正文。
企业吸纳社保、岗位补贴期限:
给予企业最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴。
社保补贴期限一般最长不超过3年,每名享受社保补贴的人员享受期限一般累计不超过3年。对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休,就业困难人员被企业吸纳享受社保补贴的起始时间以初次核定其享受社保补贴时的年龄为准。
补贴标准:
岗位补贴标准为本市当年最低工资标准的40%。社保补贴标准按照本市当年社会保险最低缴费基数和单位的缴费比例确定。
注:养老保险、失业保险、生育保险按照单位实际缴费比例确定;医疗保险按照大病统筹缴费比例确定;工伤保险按照单位实际缴费比例确定,最高不超过0.4%。
企业吸纳高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、困难村劳动力就业的,岗位补贴与社保补贴一并申请;吸纳就业困难人员就业的,岗位补贴自社保补贴享受满2年后与社保补贴一并申请。
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