天津北方演艺集团2024年所属事业单位公开招聘工作人员
导语 天津北方演艺集团所属事业单位(国有文艺院团)拟面向社会公开招聘专业技术工作人员,具体内容见正文
天津北方演艺集团2024年所属事业单位(国有文艺院团)公开招聘工作人员
为满足补充工作人员的需要,根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作人员的通知》(津人社局发〔2017〕37号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件要求,天津北方演艺集团所属事业单位(国有文艺院团)拟面向社会公开招聘专业技术工作人员,方案如下:
一、单位基本情况
天津北方演艺集团于2014年3月组建,是天津市市属演艺类国有文化企业,下辖二级单位25家,包括8家文艺院团及17家企事业单位,在职员工1200余人。当前,集团已形成文艺演出、舞美科技、文化教育、文旅融合、文创艺术品、融媒体等6大业务板块,切实肩负起繁荣发展社会主义文艺、打造国有骨干文化企业,服务天津文化强市建设的责任和使命。
本次公开招聘涉及集团所属8家文艺院团,单位简介信息如下:
天津人民艺术剧院为公益二类财政补助事业单位。主要职责为舞台艺术作品创作,优秀话剧剧目演出。诞生于1951年,是一个历史悠久、剧目丰富、底蕴深厚、人才济济的表演艺术团体。
天津市儿童艺术剧团为公益二类财政补助事业单位。主要职责为儿童舞台艺术作品创作,优秀儿童剧、木偶剧、课本剧、歌舞剧目演出及儿童戏剧艺术创作表演人才培养。成立于1985年,是天津市唯一一所以广大少年儿童为服务对象的专业表演艺术团体。
天津评剧院为公益二类财政补助事业单位。主要职责为评剧剧目的艺术创作、演出及艺术创作表演人才培养,传统评剧艺术剧目的收集、整理、保护与推广。始建于1958年,剧院流派纷呈,阵容强盛,荟萃了一批享誉全国的评剧表演艺术家。
天津市评剧白派剧团为公益二类财政补助事业单位。主要职责为评剧剧目的艺术创作、演出及艺术创作表演人才培养,传统评剧艺术剧目的收集、整理、保护与推广。成立于2010年,是全国地方戏创作演出重点院团。
天津河北梆子剧院为公益二类财政补助事业单位。主要职责为河北梆子剧目的艺术创作、演出及艺术创作表演人才培养,传统河北梆子艺术剧目的收集、整理、保护与推广。是在1953年创建的河北梆子剧团的基础上于1958年扩建而成。
天津市杂技团为公益二类财政补助事业单位。主要职责为杂技剧目的艺术创作、演出及艺术创作表演人才培养,传统杂技艺术剧目的收集、整理、保护与推广。始建于1948年,1957 年正式命名为天津市杂技团,是国有大型现代杂技艺术表演团体。
天津市曲艺团为公益二类财政补助事业单位。主要职责为曲艺艺术作品创作,优秀曲艺剧目演出及传承弘扬优秀传统曲艺艺术。始建于1953年,是中国北方著名的曲艺艺术表演团体,阵容强大、曲种齐全、实力雄厚。
天津青年友好使者艺术团为公益二类经费自理事业单位。成立于1989年,拥有一支高素质的策划、表演团队,具备全新独特的创意,高水平的制作班底,多次承担并圆满完成各项重要节庆活动重点文化工程。
二、招聘岗位及数量
本年度集团所属国有文艺院团公开招聘工作,计划招聘事业单位专业技术工作人员24名,主要从事艺术创作、导演、表演、乐器演奏、舞台美术等工作,每个院团招录人数为3名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业名称为准,专业参考教育部印发的普通高等院校专业指导目录。以辅修专业报考的,需同时提供报考岗位所需专业的毕业证书(辅修证书)和学位证书。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准,所学内容要与专业需求相一致;
4.岗位要求年龄45周岁及以下是指1978年11月及以后出生;年龄40周岁及以下是指1983年11月及以后出生;年龄35周岁及以下是指1988年11月及以后出生;年龄30周岁及以下是指1993年11月及以后出生;具备工作经验的年限是指截止到2024年11月应聘人员参加工作时间累计满足相应整年(一年按12个月计算)及以上。
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合回避的有关规定;
7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件,外省市相关人员需符合天津市引进人才的相关政策;
8.具备报考岗位所需要的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾因违纪违规被开除或辞退解聘的人员;
2.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员、被机关或事业单位开除或辞退的人员;
4.现役军人;
5.在读的全日制非应届毕业生不得报考,也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为按规定被限制招聘事业单位工作人员的人员;
7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;
8.受过党内警告或者行政记过处分及以上的人员;
9.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
(三)应聘人员应具备以下条件
详见《天津北方演艺集团2024年所属事业单位(国有文艺院团)公开招聘工作人员计划表》。因业绩水平突出,需破格报名的人员,要经天津北方演艺集团公开招聘工作组综合研判。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘公告于2024年11月14日在北方人才网(https://www.tjrc.com.cn/)、天津市人才服务中心网站(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方演艺集团微信公众号(天津文化惠民卡)发布,发布时间不少于7个工作日。在招聘信息中,将对外提供招聘岗位咨询和投诉电话。
(二)网上报名及资格审查
2024年11月24日9:00至11月29日17:00,考生可将简历及附件材料以“姓名+应聘单位+岗位”方式命名(如:张三+天津人民艺术剧院+演员),发送至指定邮箱yanyijituanhr@163.com。附件材料包括:(1)身份证复印件的扫描件(正反两面复印到一张A4纸上);(2)毕业证扫描件、学信网学历证书电子注册备案表、学位证扫描件、学位认证报告;持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料(研究生学历考生需同时携带本科材料);(3)工作经验证明材料(包括劳动合同<聘用合同>与之相对应的历年社会保险详细缴费记录或其他佐证的相关材料);(4)应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》扫描件一份;(5)招聘岗位具体要求的相关证件扫描件(如其他佐证工作业绩的相关材料、获奖证书、职称证书以及岗位所需的其他佐证材料);
集团党委组织部(人力资源部)工作人员和相关院团工作人员按相关规定对报考人员进行资格审查,审核报考时所提供的各项信息是否符合岗位要求。不合格的,取消其报考资格,并通知报考人员。合格者不再另行通知,可参加资格复审。
(三)资格复审
集团党委组织部(人力资源部)工作人员和相关院团工作人员按相关规定对通过资格审查的报考人员进行现场资格复审,不符合报名条件者当场劝离,取消其考核资格。
1.资格复审时间:2024年12月3日至12月4日,每天上午9:30—11:30;下午14:00—16:30。
2.资格复审地点:天津市河西区宁波道15号(天津市曲艺团)1楼会议室
3.报考人员须携带以下材料进行资格复审。
(1)身份证原件和复印件(正反两面复印到一张A4纸上);
(2)户口本原件和复印件(仅需复印户主及本人页,复印到一张A4纸上);
(3)毕业证原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表原件、学位证原件和复印件、学位认证报告原件;持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。(研究生学历考生需同时携带本科材料);
(4)工作经验证明材料(包括劳动合同<聘用合同>与之相对应的历年社会保险详细缴费记录或其他佐证的相关材料);
(5)应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件、复印件一份;
(6)半年内一寸免冠白色背景彩色证件照片2张;
(7)招聘岗位具体要求的相关证件原件和复印件(如其他佐证工作业绩的相关材料、获奖证书、职称证书以及岗位所需的其他佐证材料);
以上资料A4纸复印按顺序装订(原件审阅后退回)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。资格审查(复审)贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。
4.本次招考资格复审通过的实际报名人数与各岗位招聘人数的比例不低于3:1,达不到这一比例的,相应调减该岗位招聘人数,实际报名人数不足3人的,取消该职位的招聘计划,并通知取消职位的报考人员。如因取消或放弃考核资格形成的岗位空缺,不再递补。
(四)考核
1.专业技术考试
2024年12月15日前由相关招聘单位(院团)组织对资格审查合格的报名人员进行现场专业技术考试。评委对报名人员业务能力等进行评审。专业考试时间将以电话、短信等形式通知,请报考人员密切关注。专业技术考试满分100分,合格线为60分,60分以下的不能进入下一环节。考试成绩当场公布。
2.面试
面试定于12月17日至26日进行,采取结构化面谈方式。面试试题由天津市人才服务中心统一命制。面试工作由相关招聘单位(院团)组织实施。面试考官由5名考官组成。
按专业技术考试通过者成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如出现专业技术考试成绩并列情况,则一同确定为面试人员。因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺,在报考人员中按照专业技术考试成绩由高分到低分依次递补。面试满分为100分,面试合格线为60分,60分以下的不能进入下一环节,面试成绩当场公布。
3.总成绩按照专业技术考试成绩、面试成绩6:4的比例合成,即总成绩=专业技术考试成绩(100分制)×60%+面试成绩(100分制)×40%。
专业技术考试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,并当场公布。
4.报考人员应按照通知的时间和地点参加考核。同时携带二代身份证,缺少证件的报考人员不得参加考核。
5.考核工作全程录音或录像。
6.12月27日,在报考网站公布总成绩及相关信息。
(五)体检
总成绩由高分到低分排序,按照岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照面试中专业技术考试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检的标准、项目在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理,时间另行通知,体检医院(二级以上医院)拟指定我市公安医院为本次招聘体检医院。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因本人自动放弃或体检不合格等原因产生的职位空缺,按照考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照专业技术考试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
(六)考察
体检合格的,确定为考察对象。考察工作由集团党委组织部(人力资源部)工作人员联合招聘单位(院团)组织实施,通过查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依据应聘人员总成绩由高分到低分,依次递补人员履行体检、考察程序。
(七)公示
根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟录用人员,并在方案发布网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到等原因,导致拟聘岗位空缺的,各单位应当依据报考人员考试总成绩由高分到低分进行依次递补,并严格履行体检、考察、公示等有关程序。
五、相关说明
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)给予相应处理。
本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
如遇突发状况,本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在方案发布网站另行通知,请考生密切关注,凡因个人原因未参加招聘各程序的,视为自动放弃。同时请报考人员报名时填写准确、有效的手机号。
本方案由天津北方演艺集团党委组织部(人力资源部)负责解释。该方案涉及的岗位有效期至2025年5月,有效期内,经规定的招聘程序未确定拟聘人选的,将根据实际需要在本次方案发布网站再次发布报名通知和后续安排。
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